Subventions et contributions gouvernementales
À propos de cette information
En juin 2016, dans le cadre du Plan d’action pour un gouvernement ouvert, le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT) s’est engagé à accroître la transparence et l’utilité des données sur les subventions et contributions et a par la suite lancé les Lignes directrices sur la divulgation des octrois de subventions et de contributions, en vigueur le 1er avril 2018.
Les règles et principes qui régissent les subventions et les contributions gouvernementales sont décrits dans la Politique du Conseil du Trésor sur les paiements de transfert. Les paiements de transfert sont des transferts, imputables sur un crédit, d\'argent, de biens, de services ou d\'actifs à des personnes ou à des organisations ou à d\'autres ordres de gouvernement, sans que le gouvernement fédéral reçoive directement des biens ou des services en échange, mais qui peuvent obliger les bénéficiaires à produire un rapport ou d\'autres renseignements après avoir reçu le paiement de transfert. Ces dépenses sont signalées dans les Comptes publics du Canada. Les principaux types de paiements de transfert sont les subventions, les contributions et « autres paiements de transfert ».
Sont inclus dans cette catégorie, mais non assujettis à la divulgation proactive (1), les transferts à d\'autres ordres de gouvernement, par exemple les paiements de péréquation ainsi que les paiements effectués dans le cadre du Transfert canadien en matière de santé et du Transfert canadien en matière de programmes sociaux; (2) les subventions ou les contributions réaffectées ou par ailleurs redistribuées par un bénéficiaire à des tiers; et (3) l\'information qui ne serait normalement pas divulguée en vertu de la Loi sur l\'accès à l\'information de la Loi sur la protection des renseignements personnels ne figure pas sur le site Web.
49 914,00 $
16 mars 2016
autre
Aider les personnes handicapées à se préparer et à trouver un emploi ou à devenir travailleur indépendant, ainsi qu'à acquérir les compétences dont elles ont besoin pour conserver ce nouvel emploi.
361 775,00 $
16 mars 2016
autre
La Stratégie emploi jeunesse est la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes, particulièrement ceux qui sont confrontés à des obstacles à l'emploi, à obtenir l'information et acquérir les compétences, l'expérience de travail et les aptitudes nécessaires pour faire une transition réussie vers le marché du travail.
214 662,00 $
16 mars 2016
autre
La Stratégie emploi jeunesse est la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes, particulièrement ceux qui sont confrontés à des obstacles à l'emploi, à obtenir l'information et acquérir les compétences, l'expérience de travail et les aptitudes nécessaires pour faire une transition réussie vers le marché du travail.
3 000 000,00 $
16 mars 2016
2 000 000,00 $
16 mars 2016
3 000 000,00 $
16 mars 2016
4 420 654,00 $
16 mars 2016
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
P001044001 : Tous les enfants s'épanouissent en Côte d'Ivoire et au Kenya
5007062295 P001044001
P001044001: Ce projet vise à venir en aide aux enfants de moins de cinq ans de la Côte d’Ivoire et du Kenya par la mise en œuvre de programmes de distribution de suppléments de vitamine A et de vermifuges. Le taux de mortalité des enfants de moins de cinq ans atteignait 73/1000 naissances vivantes au Kenya et 108/1000 en Côte d’Ivoire, en 2015. Or, la carence en vitamine A et les infections dues aux vers causent ou aggravent la malnutrition, l’anémie et diverses maladies, dont les maladies diarrhéiques qui sont l’une des principales causent de mortalité chez les enfants de moins de 5 ans de ces pays. Présentement, ces services sont dispensés dans les deux pays par le biais des écoles de sorte que les enfants de moins de cinq ans en sont exclus; une lacune que ce projet vient combler. Ce projet permet d’améliorer la prestation de ces services de santé essentiels dans les communautés où le taux actuel de couverture est particulièrement bas pour les enfants de moins de cinq ans.
Les activités du projet comprennent : 1) accroître l'accès aux suppléments de vitamine A et aux traitements de déparasitage via des systèmes communautaires de prestation de services de santé; 2) le renforcement des systèmes de santé locaux grâce à la formation de travailleurs locaux en santé et de bénévoles communautaires en santé fournissant les suppléments de vitamine A et les traitements de déparasitage; (3) la création et l’utilisation d’une trousse d'outils normalisés pour la formation sur la mise en œuvre de programmes inclusifs pour la supplémentation en vitamine A et en déparasitage ciblant les enfants d'âge préscolaire; et (4) un plus grand engagement communautaire autour de la problématique de la carence en vitamine A et du déparasitage chez les jeunes enfants, grâce à des plans de communication et d’engagement inclusifs ainsi qu’à des activités participatives avec les membres des communautés, les structures de santé et dirigeantes existantes de même que, les groupes de femmes et de promotion de l'égalité entre les sexes.
Le projet est mis en œuvre dans six régions de la Côte d'Ivoire (Gneby-Tiassa-Me, Bélier, Bounkani Gontougo, Gbeke, Gôh et Indenie Duablin) et dans trois comtés du Kenya (Siaya, Kwale et Kilifi). Effect:hope s’est associée à Vitamin Angels, ONG basée aux États-Unis, qui assure aussi l’approvisionnement en nature de l’albendazole (traitement vermifuge) et des suppléments de vitamine A pendant la durée du projet. Durant les trois premières années du projet au Kenya et en Côte d'Ivoire, le partenaire local pour la mise en œuvre était le Medical Assistance Program (MAP) International. En raison de la fermeture des bureaux de MAP dans le pays, Helen Keller International mettra en œuvre le projet dans les deux pays pendant la dernière année.
Ce projet touche directement 1,8 million d'enfants et 16 600 adultes travaillant comme agents de santé communautaires ou bénévoles. Il aura aussi une incidence indirecte sur plus de cinq millions de personnes qui bénéficieront de résultats positifs sur la santé dans la collectivité.