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Le Plan d'action pour l'Analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) 2019-2021 décrit comment la Commission de la fonction publique …

Dossier modifié : 1 mars 2024
Dossier publié : 21 févr. 2020
Éditeur : Commission de la fonction publique du Canada
Formats : PDF DOCX HTML
Mots clés : Commission de la fonction publique CFP Employés fonction publique fédérale Analyse comparative entre les sexes plus ACS+ Plan d'action Genre Diversité Inclusion Équité Cadre d'intégration ...
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Mots clés : Commission de la fonction publique Sous-ministre Gouvernement du Canada Loi sur l'emploi dans la fonction publique Dotation Peuples autochtones Femmes Minorités visibles Équité en matières d'emploi Données Fonction publique fédérale Processus de dotation ...

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Dossier modifié : 14 avr. 2026
Dossier publié : 13 avr. 2026
Éditeur : Commission de la fonction publique du Canada
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Mots clés : Commission de la fonction publique Sous-ministre Gouvernement du Canada Loi sur l'emploi dans la fonction publique Dotation Peuples autochtones Femmes Minorités visibles Équité en matières d'emploi Données Fonction publique fédérale Processus de dotation ...

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Dossier publié : 12 mai 2023
Éditeur : Gendarmerie royale du Canada
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Mots clés : Accessibilité Stratégie ministérielle en matière d'accessibilité Plan en matière d'accessibilité GRC Gendarmerie royale du Canada Équité Diversité Inclusion Responsabilité Confiance

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Dossier modifié : 24 nov. 2022
Dossier publié : 24 nov. 2022
Éditeur : Commission de la fonction publique du Canada
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Mots clés : Commission de la fonction publique Sous-ministre Gouvernement du Canada Loi sur l'emploi dans la fonction publique Personnes en situation de handicap Personnes handicapées Dotation Peuples Autochtones Femmes Minorités visibles Equité en matière d'emploi Fonction publique fédérale ...

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Dossier modifié : 20 nov. 2024
Dossier publié : 16 déc. 2022
Éditeur : Commission de la fonction publique du Canada
Formats : DOCX HTML
Mots clés : équité en matière d'emploi fonction publique femmes minorité visible autochtone personne en situation de handicap diversité et inclusion promotion taux de promotion relatif sous-groupe noir chinois ...