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À propos de cette information

En juin 2016, dans le cadre du Plan d’action pour un gouvernement ouvert, le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT) s’est engagé à accroître la transparence et l’utilité des données sur les subventions et contributions et a par la suite lancé les Lignes directrices sur la divulgation des octrois de subventions et de contributions, en vigueur le 1er avril 2018.

Les règles et principes qui régissent les subventions et les contributions gouvernementales sont décrits dans la Politique du Conseil du Trésor sur les paiements de transfert. Les paiements de transfert sont des transferts, imputables sur un crédit, d'argent, de biens, de services ou d'actifs à des personnes ou à des organisations ou à d'autres ordres de gouvernement, sans que le gouvernement fédéral reçoive directement des biens ou des services en échange, mais qui peuvent obliger les bénéficiaires à produire un rapport ou d'autres renseignements après avoir reçu le paiement de transfert. Ces dépenses sont signalées dans les Comptes publics du Canada. Les principaux types de paiements de transfert sont les subventions, les contributions et « autres paiements de transfert ».

Sont inclus dans cette catégorie, mais non assujettis à la divulgation proactive (1), les transferts à d'autres ordres de gouvernement, par exemple les paiements de péréquation ainsi que les paiements effectués dans le cadre du Transfert canadien en matière de santé et du Transfert canadien en matière de programmes sociaux; (2) les subventions ou les contributions réaffectées ou par ailleurs redistribuées par un bénéficiaire à des tiers; et (3) l'information qui ne serait normalement pas divulguée en vertu de la Loi sur l'accès à l'information de la Loi sur la protection des renseignements personnels ne figure pas sur le site Web.

639 dossiers trouvés

Réseau d’action des femmes handicapées (RAFH) du Canada

720 585,00 $

5 avr. 2017
Entente : Faire ce qu’il faut : une approche intersectionnelle aux droits de la personne (NA16376).
Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Réseau d’action des femmes handicapées (RAFH) du Canada
Location : Montréal (Québec), Canada
DétailsRef no : GC-2017-Q1-001 (contribution)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : 284252-1

Projet pluriannuel

Nom du programme : Programme de promotion de la femme

Ce projet de 36 mois vise à améliorer la capacité des femmes handicapées et des femmes sourdes à accéder au pouvoir en revendiquant leur droit à l’emploi et aux services d’emploi (p. ex., services d’apprentissage et de formation) en Ontario, au Québec et en Colombie-Britannique. En collaboration avec des femmes handicapées et des femmes sourdes, le projet examinera les barrières et les lacunes en matière de services dans l’optique des handicaps féminins et d’une approche intersectionnelle. Les employeurs et les prestataires de services d’emploi seront appelés à participer à des ateliers portant sur les façons de soutenir les femmes handicapées et les femmes sourdes dans la recherche et le maintien d’un emploi. On créera un modèle de formation des formatrices selon lequel des femmes handicapées et des femmes sourdes seront formées pour diriger la mise en œuvre de ces ateliers dans leur région. On élaborera un cadre qui comprendra des recommandations et des pratiques et approches prometteuses qui seront diffusées à l’échelle nationale par l’entremise du RAFH et des médias sociaux, le but étant de le reproduire partout au Canada. L’organisme utilisera ce cadre pour soutenir les employeurs et les prestataires de services d’emploi dans l’intégration de politiques, programmes et processus intersectionnels dans leur travail afin d’assurer l’inclusion des femmes handicapées et des femmes sourdes.


Coalition pour l'équité salariale du Nouveau-Brunswick, Inc.

20 000,00 $

12 avr. 2017
Entente : Soutenir l’autonomie des femmes (Thème 2 – Outiller les femmes pour l’action communautaire) (NB16023-01).
Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Coalition pour l'équité salariale du Nouveau-Brunswick, Inc.
Location : Moncton (Nouveau-Brunswick), Canada
DétailsRef no : GC-2017-Q1-002 (subvention)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : 631878

Supplément au projet pluriannuel.

Nom du programme : Programme de promotion de la femme

Ce projet de 36 mois cherchera à éliminer la disparité salariale dans le secteur privé du Nouveau-Brunswick. Mené en partenariat avec des organismes provinciaux, des organismes communautaires, des syndicats et des employeurs, ce projet verra à l’élaboration d’un plan stratégique visant à identifier et mettre en œuvre des solutions et des stratégies pour éliminer la disparité salariale. Le plan inclura l’établissement de lignes directrices pour les employeurs du secteur privé; l’élaboration de nouvelles politiques et/ou de législation provinciale ainsi que la mise en œuvre de stratégies pour les organismes privés.
Un supplément a été octroyé afin de faciliter la participation d’une chef de file au réseau pancanadien des chefs de file sous l’appel de proposition Financement pour l’avancement de l’égalité entre les sexes au Canada.


Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick inc.

20 000,00 $

12 avr. 2017
Entente : Soutenir l’autonomie des femmes (Thème 1: Outiller les femmes pour la vie politique) (NB16030-01).
Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Regroupement féministe du Nouveau-Brunswick inc.
Location : Moncton (Nouveau-Brunswick), Canada
DétailsRef no : GC-2017-Q1-003 (subvention)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : 633532

Supplément au projet pluriannuel.

Nom du programme : Programme de promotion de la femme

Ce projet de 36 mois vise à modifier les pratiques de recrutement et de nomination au sein des partis politiques du Nouveau-Brunswick afin d’accroître l’accès des femmes aux postes électifs. Des politiciennes, des membres clés des partis politiques, des établissements provinciaux, des universités et des organismes communautaires participeront à un laboratoire d’innovation sociale pour examiner les obstacles qui contribuent à la sous-représentation des femmes dans la sphère politique, afin d’arriver à des solutions prometteuses. Des lignes directrices et des mécanismes durables seront créés et intégrés à des plans d’action que les partis politiques mettront en œuvre pour améliorer leurs pratiques de recrutement et de nomination.
Un supplément a été octroyé au RFNB afin de faciliter la participation d’une chef de file au réseau pancanadien des chefs de file sous l’appel de proposition Financement pour l’avancement de l’égalité entre les sexes au Canada.


Association nationale femmes et droit

984 000,00 $

15 mai 2017
Entente : Reconstruire une capacité en réforme féministe du droit - Égalité réelle dans le cadre du processus législatif (NA16205).
Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Association nationale femmes et droit
Location : Gloucester (Ontario), Canada
DétailsRef no : GC-2017-Q1-004 (contribution)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : 14083 5885 RP001

Projet pluriannuel

Nom du programme : Programme de promotion de la femme

Ce projet de 36 mois mettra l’accent sur le renforcement de la capacité des femmes à participer de façon significatif au processus législatif. Le projet réunira des parties prenantes afin de rebâtir un réseau national de réforme du droit. Le réseau servira à revitaliser la capacité des organismes féministes à participer aux les activités de réforme active du droit. Cela renforcera les partenariats entre les spécialistes de la réforme féministe du droit, y compris les étudiantes en droit féministes, les universitaires, les juristes et les dirigeantes de groupes de femmes. Les solutions systémiques seront communiquées aux décisionnaires concernés, y compris le gouvernement et d’autres organismes de droit, pour guider le changement et parvenir à l’égalité dans le processus législatif.


Institut canadien de recherches sur les femmes

800 000,00 $

23 juin 2017
Entente : Renforcer la capacité à défendre les intérêts des femmes (NA16375).
Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Institut canadien de recherches sur les femmes
Location : Ottawa (Ontario), Canada
DétailsRef no : GC-2017-Q1-005 (contribution)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : 015633-7

Projet pluriannuel

Nom du programme : Programme de promotion de la femme

Ce projet de 36 mois mettra l’accent sur le renforcement de la capacité des organismes qui luttent pour l'équité à défendre les droits des femmes et utilisera une approche intersectionnelle pour faire progresser les dossiers d'importance pour les femmes. L'équipe du projet procédera à une évaluation des besoins afin de consolider la capacité des organismes à défendre les droits des femmes selon un modèle intersectionnel. L'Équipe déterminera ensuite les outils et la formation nècessaires à cette fin. Elle passera ensuite en revue les outils de revendication afin de les améliorer. Une plateforme d’échange des connaissances sera utilisée pour diffuser et mettre à l’essai des outils traditionnels et numériques à l’intention des organismes locaux et nationaux qui revendiquent des changements systémiques.


New Brunswick Aboriginal People's Council

441 769,00 $

3 août 2017
Entente : Se soutenir les un(e)s et les autres (AN16369).
Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : New Brunswick Aboriginal People's Council
Location : Fredericton (Nouveau-Brunswick), Canada
DétailsRef no : GC-2017-Q2-001 (contribution)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : 012045

Projet pluriannuel

Nom du programme : Programme de promotion de la femme

Ce projet d’une durée de 36 mois se soldera par l’élaboration et la mise en œuvre de pratiques non discriminatoires visant à aider les familles et les communautés touchées par la disparition de femmes autochtones à s’y retrouver dans le système d’application de la loi et à communiquer avec les médias. Ce projet sera mené en collaboration avec des organismes s’intéressant à la justice, les forces policières et les médias au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à l’Île-du-Prince-Édouard, au Québec ainsi qu’à Terre-Neuve-et-Labrador. Des cercles de guérison seront mis sur pied afin de permettre aux familles et aux communautés de déterminer l’aide dont elles ont besoin pour signaler les disparitions et les assassinats de femmes et de filles autochtones. À partir des conclusions des cercles de guérison, des mesures de soutien seront élaborées et des outils adaptés. Pensons notamment à un service d’assistance téléphonique pour les familles, à des aide-mémoire et à des protocoles à l’intention des forces policières ainsi qu’à des outils pédagogiques pour les avocates et avocats, de même que pour les journalistes. Les résultats du projet seront évalués, puis communiqués à d’autres communautés par le biais de vidéos et de présentations à des organismes intéressés.


British Columbia Association of Aboriginal Friendship Centres

450 600,00 $

9 août 2017
Entente : Nos esprits ne sont pas en vente: la prévention du trafic d’êtres humains et l’exploitation sexuelle des jeunes autochtones (AN16372).
Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : British Columbia Association of Aboriginal Friendship Centres
Location : Victoria (Colombie-Britannique), Canada
DétailsRef no : GC-2017-Q2-002 (contribution)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : S-0023660

Projet pluriannuel

Nom du programme : Programme de promotion de la femme

Ce projet d’une durée de 36 mois vise à prévenir et contrer l’exploitation sexuelle et la traite des femmes et des filles autochtones grâce à des interventions collaboratives et concertées, dirigées par les communautés elles-mêmes. L’organisme mobilisera les parties prenantes – notamment les communautés, des aînées et aînés, des jeunes autochtones, des conseils scolaires, des organismes d’application de la loi ainsi que des prestataires de services. Ensemble, ceux-ci se pencheront sur les causes qui sous-tendent la vulnérabilité des femmes et des filles autochtones à l’exploitation sexuelle et à la traite en Colombie-Britannique. On mettra au point des solutions locales pour assurer l’accès des jeunes autochtones à risque à des programmes de sensibilisation pensés et animés par des jeunes, pour qu’elles et ils puissent mieux comprendre la traite et l’exploitation sexuelle des personnes, les comportements des exploiteurs et exploiteuses, ainsi que les facteurs qui rendent les filles autochtones des régions rurales et éloignées particulièrement vulnérables au leurre sur les plateformes de réseautage social. L’organisation communiquera les données recueillies sur les différents efforts communautaires aux 25 centres d’amitié membres de son réseau et à d’autres partenaires en Colombie-Britannique afin que ces efforts puissent être intégrés aux programmes courants.


Native Courtworker and Couselling Association of BC

267 289,00 $

4 août 2017
Entente : Trouver des solutions: une plus grande justice pour les femmes autochtones (AN16371).
Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Native Courtworker and Couselling Association of BC
Location : Vancouver-Nord (Colombie-Britannique), Canada
DétailsRef no : GC-2017-Q2-003 (contribution)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : 131195562RR0001

Projet pluriannuel

Nom du programme : Programme de promotion de la femme

Ce projet d’une durée de 36 mois vise à changer la culture qui sous-tend les politiques et des programmes provinciaux de protection de l’enfance afin de faciliter l’accès aux services par les femmes autochtones et de réduire la probabilité qu’elles demeurent dans des ménages dangereux par crainte d’être séparées de leurs enfants. L’organisme mobilisera les parties prenantes afin de mieux les sensibiliser à l’incidence de la surreprésentation de l’enfance et de la jeunesse autochtone dans le système judiciaire de protection de l’enfance. Ensemble, ces parties définiront les mesures, politiques et procédures existantes qui contribuent à cette surreprésentation. S’appuyant sur les conclusions, l’organisme élaborera des solutions de rechange respectueuses des spécificités culturelles et pouvant être intégrées dans le système général d’aide à l’enfance.


Newfoundland Aboriginal Women's Network Inc.

291 243,00 $

3 août 2017
Entente : Cultiver la comprehension: améliorer des vies (AN17003).
Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Newfoundland Aboriginal Women's Network Inc.
Location : Stephenville (Terre-Neuve), Canada
DétailsRef no : GC-2017-Q2-004 (contribution)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : 52857

Projet pluriannuel

Nom du programme : Programme de promotion de la femme

Ce projet d’une durée de 36 mois aura pour effets d’accroître le signalement des violences conjugales par les femmes et d’améliorer l’accès à des mesures de soutien tenant compte des spécificités culturelles à Terre-Neuve. L’organisme fera appel au partenariat, à des consultations communautaires et à la mobilisation des prestataires de services judiciaires pour évaluer les besoins, puis travaillera à étendre les pratiques exemplaires qui ont été relevées et, de concert avec des aînées, mettra au point des outils, des protocoles et des ressources à l’intention des femmes. Un réseau d’organismes sera établi à l’échelle de la province afin de favoriser la collaboration entre les femmes autochtones, les services juridiques traditionnels et les prestataires de services de première ligne.


Global Compact Network Canada

858 500,00 $

9 sept. 2017
Entente : Le leadership en matière d'égalité des sexes dans le secteur privé canadien (NA17002).
Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Global Compact Network Canada
Location : Toronto (Ontario), Canada
DétailsRef no : GC-2017-Q2-005 (contribution)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : 866550-8

Projet pluriannuel

Nom du programme : Programme de promotion de la femme

Ce projet vise à contribuer à l’autonomie économique des femmes en mobilisant le secteur privé canadien pour éliminer les obstacles auxquels se heurtent les travailleuses dans les milieux de travail. L’organisme collaborera avec des partenaires à l’élaboration, à l’essai et à la mise en œuvre d’un ensemble d’outils qui, ensemble, constitueront un plan d’action pour l’égalité des sexes. Le projet débouchera sur une méthode de certification pour l’égalité des sexes dans le secteur privé.


Moose Hide Campaign Development Society

750 000,00 $

25 sept. 2017
Entente : Mettre fin à la violence contre les femmes et les filles (AN17004).
Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Moose Hide Campaign Development Society
Location : Victoria (Colombie-Britannique), Canada
DétailsRef no : GC-2017-Q2-006 (contribution)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : 950979-8

Projet pluriannuel

Nom du programme : Programme de promotion de la femme

Ce projet de 18 mois mobilisera des hommes et des garçons dans la lutte contre la violence faite aux femmes et aux filles en étendant la campagne Moose Hide à la fonction publique fédérale. Le projet vise à mieux faire connaître les enjeux liés à violence faite aux femmes et aux filles et à permettre aux fonctionnaires et au public canadien de contribuer aux efforts pour contrer la violence. L’organisation créera un cyber outil de renforcement des capacités et de formation qui encouragera les hommes et les garçons à agir dans le but de produire des changements positifs. On recueillera aussi des données sur les pratiques exemplaires et les leçons apprises pour favoriser la participation des hommes et des garçons dans la lutte contre la violence faite aux femmes et aux filles.


Assaut Sexuel Secours (Val-d'Or) Inc.

40 281,00 $

4 août 2017
Entente : Cyberviolence et violence sexuelle: aider les collectivités à intervenir Thème 2: Améliorer l'accessibilité des services communautaires d'intervention et de prévention (QC13303).
Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Assaut Sexuel Secours (Val-d'Or) Inc.
Location : Val-d’Or (Québec), Canada
DétailsRef no : GC-2017-Q2-007 (subvention)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : 1142292151

Supplément au projet pluriannuel

Nom du programme : Programme de promotion de la femme

Le projet de 36 mois renforcera la capacité des prestataires de services communautaires de la Vallée-de-l’Or, en Abitibi, à prévenir la violence sexuelle faite aux femmes. Il cernera les obstacles institutionnels qui limitent leur capacité de répondre aux besoins des victimes qui vivent dans la pauvreté ou qui résident dans les réserves autochtones de Lac-Simon et de Kitcisakik. On créera aussi une table ronde locale sur la violence faite aux femmes. Cette table ronde servira de tribune pour la diffusion et l’essai des pratiques prometteuses et favorisera la collaboration entre les principaux intervenants du milieu communautaire et du milieu autochtone. Enfin, on adoptera un cadre officiel pour faciliter la diffusion des leçons apprises du projet et le réseautage des intervenants. Supplément : Un premier supplément a été octroyé afin de renforcer les partenariats et de permettre l’élaboration d’un plan d’intervention en situation de crises, l’établissement et l’évaluation d’un continuum de services entre les intervenants, et la dissémination des meilleures pratiques ciblant les femmes autochtones. Un deuxième supplément a également été octroyé pour prendre en compte le niveau d’effort plus élevé qui a été investi dans le projet de la part de l’organisme pour surmonter les obstacles, compte tenu du contexte difficile en rapport aux agressions sexuelles vécu dans cette région.


Le Centre d’aide et de lutte contre les agressions sexuelles du Comté de Renfrew

55 650,00 $

19 sept. 2017
Entente : Financement pour l’avancement de l’égalité entre les sexes au Canada (ON16257).
Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Le Centre d’aide et de lutte contre les agressions sexuelles du Comté de Renfrew
Location : Pembroke (Ontario), Canada
DétailsRef no : GC-2017-Q2-008 (subvention)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : 1023145

Supplément au projet pluriannuel

Nom du programme : Programme de promotion de la femme

Ce projet de 36 mois vise à améliorer les systèmes d’intervention auprès des victimes de violence sexuelle du comté de Renfrew en donnant aux femmes et aux filles les ressources nécessaires pour militer en faveur de services améliorés et accessibles dans les secteurs ruraux. Un comité consultatif communautaire composé de survivantes et un groupe consultatif pour le projet aideront l’organisation à déterminer les principaux enjeux ainsi que des solutions. L’organisation collaborera avec des survivantes et des prestataires de services pour élaborer un guide de ressources sur l’autoreprésentation pour les survivantes. Le guide sera utilisé pour mettre à l’essai des stratégies qui visent à améliorer les systèmes d’intervention auprès des victimes et les expériences vécues par les survivantes. Le projet consiste aussi à établir une communauté de pratique pour encourager les organismes qui tentent d’éliminer la violence faite aux femmes dans les secteurs ruraux à mettre en commun leurs connaissances et à travailler de concert pour prendre des mesures efficaces. Supplément :Le financement supplémentaire permettra la pleine participation de deux responsables de projet aux volets local et pancanadien du projet et servira également à étendre le projet à l’ensemble du comté de Renfrew.


Cape Breton Business Partnership (organisme à but non lucratif et organisme de bienfaisance)

297 500,00 $

5 juin 2018
Entente : Éliminer les obstacles à la réussite des entrepreneuses à cap Breton (NS17201). 5 juin 2018 - 4 juin 2021
Description :

Ce projet de 36 mois vise à accroître la viabilité de l’entrepreneuriat comme voie d’accès à la sécurité économique pour les femmes en augmentant leur participation aux services, programmes et réseaux d’appui. Les principales activités incluront : créer une communauté de pratique, soumettre les mécanismes de soutien existants à une analyse comparative entre les sexes, tenir des consultations et groupes de discussion, élaborer un plan d’équité entre les sexes, organiser des activités de partage des connaissances, de même que concevoir et diffuser des ressources adaptées aux fournisseurs.

Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Cape Breton Business Partnership (organisme à but non lucratif et organisme de bienfaisance)
Location : Sydney, Nouvelle-Écosse, Canada
DétailsRef no : GC-2018-Q1-001 (subvention)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : 8 6 2 0 7 8 9 7 9 R T 0 0 0 1
Nom du programme : Condition féminine Canada

Regroupement des groupes de femmes de la région de la Capitale-Nationale (Portneuf-Québec-Charlevoix) (organisme à but non lucratif et organisme de bienfaisance)

325 810,00 $

30 mars 2018
Entente : Agir pour les femmes éloignées ou exclues du marché du travail (QC17077). 30 mars 2018 - 30 mars 2021
Description :

Le projet de 36 mois vise à mobiliser les partenaires pour prendre en compte les besoins des femmes éloignées et exclues du marché du travail au niveau de l’accès au logement aussi bien que l'intégration à l'emploi dans la région de la Capitale Nationale. Une diversité de femmes contribuera à une analyse de besoins par le biais de focus group où elles alimenteront les connaissances en identifiant les priorités et fournissant des pistes de solutions concrètes. Des partenaires diversifiés utiliseront leur expertise pour élaborer une trousse argumentaire qui inclura du matériel de formation et des recommandations pour des solutions durables. L'accompagnement des institutions-partenaires favorisera la mise en œuvre de ces solutions dans une perspective basée sur l'intersectionalité.

Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Regroupement des groupes de femmes de la région de la Capitale-Nationale (Portneuf-Québec-Charlevoix) (organisme à but non lucratif et organisme de bienfaisance)
Location : Québec, Québec, Canada
DétailsRef no : GC-2018-Q1-002 (subvention)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : 1145127453
Nom du programme : Condition féminine Canada

Riverdale Immigrant Women's Centre (organisme à but non lucratif et organisme de bienfaisance)

273 739,00 $

9 juill. 2018
Entente : Promouvoir l’autonomisation des femmes dans le secteur des services alimentaires et de la restauration (ON17216). 9 juill. 2018 - 8 juill. 2021
Description :

Ce projet de 36 mois vise à accroître la sécurité économique des femmes dans le secteur des services alimentaires et de la restauration par l’élaboration d’un plan d’action visant à mettre en œuvre des changements institutionnels dans le secteur de l’alimentation en Ontario. Le projet comprendra notamment l’analyse du contexte, la détermination des obstacles et l’élaboration d’un plan d’action pour le secteur, une campagne de sensibilisation du public et un forum communautaire.

Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Riverdale Immigrant Women's Centre (organisme à but non lucratif et organisme de bienfaisance)
Location : Toronto, Ontario, Canada
DétailsRef no : GC-2018-Q1-003 (contribution)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : 1 0 7 8 9 7 6 8 8 R R 0 0 0 1
Nom du programme : Condition féminine Canada

Small Scale Food Processor Association (organisme à but non lucratif et organisme de bienfaisance)

308 268,00 $

15 juin 2018
Entente : Créer des possibilités d’investissement pour les femmes dans la transformation des aliments à petite échelle (BC17209). 15 juin 2018 - 14 juin 2021
Description :

Ce projet de 36 mois vise à éliminer les obstacles systémiques et institutionnels qui nuisent à la sécurité économique des entrepreneuses dans l’industrie de la transformation des aliments. L’organisme tâchera de changer ce contexte grâce à des partenariats efficaces avec le secteur privé. Il collaborera avec lui, à titre de principal partenaire, afin de mettre en œuvre des solutions qui contribueront à améliorer la sécurité économique des femmes dans le secteur de la transformation des aliments et prendront des mesures afin de renforcer les investissements du secteur dans les femmes à long terme. Le projet comprendra la mobilisation des partenaires stratégiques, une évaluation des besoins à l’aide de l’analyse comparative entre les sexes+ et la mise en œuvre de recommandations en collaboration avec les partenaires de l’industrie.

Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Small Scale Food Processor Association (organisme à but non lucratif et organisme de bienfaisance)
Location : Nanaimo, Colombie-Britannique, Canada
DétailsRef no : GC-2018-Q1-004 (contribution)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : 863863056 RC0001
Nom du programme : Condition féminine Canada

Fédération des femmes du Québec (organisme à but non lucratif et organisme de bienfaisance)

14 000,00 $

3 juill. 2017
Entente : Cheffes de file pour l'égalité (QC16305). 3 juill. 2017 - 2 juill. 2020
Description :

Ce projet de 36 mois visera à accroître l'accès des travailleuses à des possibilités d'avancement et leur participation aux processus décisionnels dans des organisations syndicales et militantes mixtes à Montréal. L'organisme travaillera avec le chapitre local d’une organisation syndicale provinciale et un organisme provincial de défense de droits des personnes assistées sociales afin qu’ils modifient leurs pratiques organisationnelles en vue de créer des environnements plus inclusifs et plus équitables pour les femmes. Une approche intersectionnelle sera appliquée pour assurer la prise en compte de la diversité des travailleuses dans l’identification des solutions et leur mise en œuvre. Les résultats du projet seront ensuite partagés à l'échelle provinciale, notamment à travers les réseaux des organisations et par le biais d'un forum et d'une communauté de pratique sur le Web. Supplément : Le financement supplémentaire permettra de pousser plus loin le développement et la mise en œuvre de stratégies efficaces et durables ainsi que de diffuser plus largement les connaissances pour promouvoir le changement dans d'autres organisations

Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Fédération des femmes du Québec (organisme à but non lucratif et organisme de bienfaisance)
Location : Montréal, Québec, Canada
DétailsRef no : GC-2018-Q1-005 (contribution)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : 1 1 4 4 1 9 8 6 3 8
Nom du programme : Condition féminine Canada

Camo - route (organisme à but non lucratif et organisme de bienfaisance)

294 000,00 $

4 sept. 2018
Entente : Conductrices de camions: Objectif 10% (QC17208). 4 sept. 2018 - 3 sept. 2021
Description :

Ce projet de 36 mois vise à contrer les barrières institutionnelles causant la sous-représentation des femmes dans l’industrie du transport dans la province de Québec. Le projet permettra de mieux comprendre les obstacles systémiques que rencontrent les femmes à l’accès à la formation et au métier de conductrice pour ensuite changer les pratiques actuelles de recrutement, d’intégration et de formation, dans les entreprises et centres de formation. En collaboration avec des partenaires clés du secteur privé et deux centres de formation, un plan d’action sera élaboré et des actions concrètes seront mises en œuvre dans six régions. Des entreprises privées, les centres de formation, l'association pour le camionnage du Québec et Via Prévention mettront à disposition leurs ressources pour élaborer et implanter de nouveaux outils, accompagner le milieu et diffuser les nouvelles pratiques. Un comité consultatif composé de dirigeants et leaders du secteur assurera la gouvernance du projet et une diffusion des résultats à l'ensemble de la province, en utilisant des évènements provinciaux de l'industrie du transport, des outils de promotion et des sites web des partenaires et parties prenantes.

Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Camo - route (organisme à but non lucratif et organisme de bienfaisance)
Location : Montréal, Québec, Canada
DétailsRef no : GC-2018-Q1-006 (subvention)  
Numéro d'entreprise du bénéficiaire : 1144947943
Nom du programme : Condition féminine Canada

Antigonish Women's Resource Centre and Sexual Assault Services Association

29 990,00 $

11 oct. 2018
Description :

L’élaboration d’un plan de mise en œuvre du projet visant à améliorer le bien-être des personnes survivantes de violence fondée sur le sexe et de leur famille, qui vivent dans des collectivités rurales, en répondant au besoin de sécurité et d’indépendance. Il vise à organiser des réunions communautaires pour les personnes survivantes et à adapter le savoir local et les ressources assurées par le système pour mettre sur pied un service de réponse locale complète dirigée par les personnes survivantes.

Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Antigonish Women's Resource Centre and Sexual Assault Services Association
Location : Antigonish, Nouvelle-Écosse, Canada
DétailsRef no : GC-2018-Q2-001 (subvention)  
Nom du programme : Condition féminine Canada

Avalon Sexual Assault Centre

30 000,00 $

5 nov. 2018
Description :

L’élaboration d’un plan de mise en œuvre du projet visant au centre d’aide aux victimes d’agression sexuelle d’Avalon de tester le réseau régional de soutien, un modèle de service qui intègre une intervention coordonnée en cas de violence fondée sur le sexe comprenant une collaboration structurée entre les organismes et prestataires de services qui interviennent auprès des survivantes et survivants d’actes de violence qui sont marginalisés.

Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Avalon Sexual Assault Centre
Location : Halifax , Nouvelle-Écosse, Canada
DétailsRef no : GC-2018-Q2-002 (subvention)  
Nom du programme : Condition féminine Canada

Awo Taan Healing Lodge Society

30 000,00 $

22 oct. 2018
Description :

L’élaboration d’un plan de mise en œuvre du projet visant à tester le Cadre de guérison et de bien-être autochtone (Indigenous Framework for Healing and Wellness) de la Awo Taan Healing Lodge Society et l’évaluer afin de corriger les lacunes dans les services de soutien offerts aux survivantes autochtones d’actes de violence fondée sur le sexe et à leur famille.

Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Awo Taan Healing Lodge Society
Location : Calgary , Alberta, Canada
DétailsRef no : GC-2018-Q2-003 (subvention)  
Nom du programme : Condition féminine Canada

Barbra Schlifer Clinic

30 000,00 $

11 oct. 2018
Description :

L’élaboration d’un plan de mise en œuvre du projet visant à effectuer des recherches sur des méthodes d’évaluation des risques qui permettent de cerner les besoins des survivantes de violence fondée sur le sexe et de répondre à ces besoins. Il permettra également de les mettre au point et d’en tester l’application afin d’accroître la capacité des prestataires de services à évaluer le risque de façon adaptée et réceptive, ce qui pourrait sauver des vies.

Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Barbra Schlifer Clinic
Location : Toronto, Ontario, Canada
DétailsRef no : GC-2018-Q2-004 (subvention)  
Nom du programme : Condition féminine Canada

BC Society of Transition Houses

25 000,00 $

2 nov. 2018
Description :

L’élaboration d’un plan de mise en œuvre du projet visant à améliorer l’accès des femmes et des enfants autochtones à l’hébergement de transition. Il fera pour cela l’essai d’un modèle de service (Reducing Barriers for Indigenous Women and their Children, c’est-à-dire « Réduire les obstacles pour les femmes autochtones et leurs enfants ») qui vise à instaurer des pratiques respectueuses des spécificités culturelles dans les maisons de transition en Colombie‑Britannique.

Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : BC Society of Transition Houses
Location : Vancouver, Colombie-Britannique, Canada
DétailsRef no : GC-2018-Q2-005 (subvention)  
Nom du programme : Condition féminine Canada

Bridges for Women Society

30 000,00 $

19 oct. 2018
Description :

L’élaboration d’un plan de mise en œuvre du projet visant à évaluer formellement le Programme de promotion des Métisses et des femmes des Premières Nations (Métis & First Nations Women’s Program) de l’organisme afin d’augmenter l’offre de services axés sur les femmes qui tiennent compte des traumatismes et respectent la culture autochtone. Ceci, dans le but de corriger les lacunes dans le soutien offert et d’améliorer les services destinés à ces femmes.

Organisation : Condition féminine Canada
Bénéficiaire : Bridges for Women Society
Location : Victoria, Colombie-Britannique, Canada
DétailsRef no : GC-2018-Q2-006 (subvention)  
Nom du programme : Condition féminine Canada
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