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Ce tableau présente les facteurs d'indexation utilisés pour déterminer les paliers d'imposition fédéraux et provinciaux (sauf pour le Manitoba, la Nouvelle-Écosse, l'Île-du-Prince-Édouard et le Québec) et certains crédits d'impôt pour la Déclaration de revenus et de prestations pour 2014. Il fournit également les taux d'imposition pour 2014 et les paliers d'imposition pour le calcul des impôts fédéraux et provinciaux (sauf pour le Québec).

Ce tableau présente des statistiques sur les variations en pourcentage des taux du barème des prestations médicales par spécialité du régime d'assurance-santé de l'Alberta (AHCIP). Ce tableau est une version Excel d'un tableau du rapport statistique du "Alberta Health Care Insurance Plan Statistical Supplement" publié annuellement par Alberta Health.

Les secteurs assujettis à la législation fédérale sont ceux qui, en vertu de la Constitution, sont placés sous l'autorité fédérale. Il en est ainsi, par exemple, du transport interprovincial et international, des télécommunications et des banques.
Le taux du salaire minimum applicable aux employés visés par la législation fédérale est le taux général minimum pour adulte de la province ou du territoire où l'employé exerce habituellement ses fonctions.

L'ensemble de données comprend des statistiques sur la criminalité fondées sur les incidents au niveau de la province et des services de police. Les statistiques comprennent le nombre d'infractions et les taux pour 100 000 habitants pour les infractions suivantes : homicide, tentative de meurtre, agression sexuelle (niveaux 1, 2 et 3), total des infractions sexuelles contre des enfants, voies de fait (niveaux 1, 2 et 3), vol total, effraction totale, vol total de véhicule à moteur, Conduite avec facultés affaiblies, Total des infractions aux drogues, Possession (cannabis), Possession (cocaïne), Possession (autres drogues relevant de la Loi réglementant certaines drogues et autres substances), Cannabis (trafic, production ou distribution), Cocaïne (trafic, production ou distribution), Loi sur les autres drogues et autres substances contrôlées drogues (trafic, production ou distribution). Ces données proviennent de Statistique Canada par l'intermédiaire de CANSIM.

[ARCHIVÉE] Les données de Community Counts sont conservées uniquement à des fins d'archivage, comme la recherche, la référence et la tenue de dossiers. Ces données n'ont pas été conservées ni mises à jour. Les utilisateurs à la recherche des informations les plus récentes doivent consulter le Programme du recensement de Statistique Canada (https://www12.statcan.gc.ca/census-recensement/index-eng.cfm?MM=1) pour obtenir les données les plus récentes, y compris les résultats détaillés sur la Nouvelle-Écosse. Ce tableau indique les blessures et les hospitalisations associées. Géographie disponible : autorités sanitaires de district

Ce tableau présente des statistiques sur les variations en pourcentage des taux des services de santé de base dans le barème des prestations médicales du régime d'assurance-santé de l'Alberta (AHCIP). Ce tableau est une version Excel d'un tableau du rapport statistique du "Alberta Health Care Insurance Plan Statistical Supplement" publié annuellement par Alberta Health.

Le droit à un salaire et à des conditions de travail justes s'applique aux travailleurs de métier employés sur des chantiers de construction dans le cadre de contrats fédéraux, et est garantie par la Loi sur les justes salaires et les heures de travail et la Réglementation- sur les justes salaires et les heures de travail correspondante. Chaque fois que des entrepreneurs répondent à un appel d'offres sur des projets de construction fédéraux, ils doivent accepter de remplir les conditions définies dans cette loi et payer les salaires établis par le Programme du travail en appui de la Loi et de ses règlements. La Loi sur les justes salaires et les heures de travail et le Règlement adopté en vertu de cette loi ont pour objet de veiller à ce que tous les travailleurs, les travailleurs de métier et les sous-traitants employés dans le cadre des contrats fédéraux bénéficient de salaires et de conditions de travail justes. Les entrepreneurs doivent afficher une copie des conditions de travail en évidence sur le lieu de travail et tenir des dossiers démontrant que ces conditions sont remplies si un inspecteur du Programme du travail le demande.

Nombre et taux (pour 100 000 habitants) de maladies à déclaration obligatoire déclarées en Nouvelle-Écosse par zone pour 2014-2017.

Nombre et taux (pour 100 000 habitants) de maladies à déclaration obligatoire déclarées en Nouvelle-Écosse selon le sexe pour la période 2014-2017.

Nombre et taux (pour 100 000 habitants) de maladies à déclaration obligatoire déclarées en Nouvelle-Écosse par groupe d'âge pour la période 2014-2017.