Portail du gouvernement ouvert
10 dossiers trouvés similaries à Classification type des professions (CTP) 1991
La CNP est produite par un partenariat entre Statistique Canada et Emploi et Développement social Canada.La CNP est produite par un partenariat entre Statistique Canada et Emploi et Développement social Canada. La Classification nationale des professions (CNP) 2011 s'agit de la taxonomie et du cadre organisationnel acceptés à l'échelle nationale pour la classification des professions du marché du travail canadien. Le principe de base du classement de la CNP est le genre de travail exécuté. CNP 2011 constitue une mise à jour de la Classification nationale des professions 2006 de Emploi et Développement social Canada ainsi que de la Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S) 2006 de Statistique Canada.
La publication de la Classification nationale des professions (CNP) 2021 marque le trentième anniversaire du système de classification des professions et elle introduit un changement structurel majeur. La CNP 2021 version 1.0 remanie la structure du « niveau de compétence » en introduisant une nouvelle catégorisation représentant le degré de formation, d'études, d'expérience et de responsabilités (FEER) requis pour une profession. La CNP 2021 version 1.0 présente également une nouvelle structure hiérarchique à 5 chiffres, par rapport à une structure hiérarchique à 4 chiffres dans les versions précédentes de la classification. La CNP est développée et diffusée grâce à la collaboration entre Emploi et Développement social Canada (EDSC) et Statistique Canada.
La Classification nationale des professions (CNP) 2016 version 1.1 est une mise à jour de la Classification nationale des professions 2016 version 1.0. La CNP est développée et diffusée grâce à la collaboration entre Emploi et Développement social Canada (EDSC) et Statistique Canada. La présente mise à jour est fondée sur des recherches continues et des consultations sur les professions, afin d'y intégrer des nouvelles informations.
La Classification nationale des professions (CNP) 2016 version 1.2 est une mise à jour de la Classification nationale des professions 2016 version 1.1. La CNP est développée et diffusée grâce à la collaboration entre Emploi et Développement social Canada (EDSC) et Statistique Canada. Cette mise à jour de la classification a été réalisée en réponse à la légalisation du cannabis pour usage non médical. Par conséquent, vingt-quatre nouveaux titres d’emploi ont été ajoutés à la CNP 2016 V1.2 afin de refléter les nouvelles professions dans l'industrie du cannabis.
La Classification nationale des professions (CNP) 2016 Version 1.0 est une mise à jour de la Classification nationale des professions 2011. La CNP est développée et diffusée grâce à la collaboration entre Emploi et Développement social Canada (EDSC) et Statistique Canada. La présente mise à jour est fondée sur des recherches continues et des consultations sur les professions, afin d'y intégrer des nouvelles informations.
La classification est nommée Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S) pour la distinguer de la Classification nationale des professions publiée par Ressources humaines et Développement social Canada. (Les deux classifications diffèrent seulement dans le cadre hiérarchique utilisé dans une partie de la classification.) Les deux fournissent une liste complète de toutes les catégories sous lesquelles les emplois canadiens sont classifiés ainsi que leurs descriptions.
La Classification nationale des professions (CNP) 2016 version 1.3 est une mise à jour de la Classification nationale des professions 2016 Version 1.2. Cette mise à jour remplace la version précédente et fait partie de notre processus de mise à jour continue, actualiser la classification sur une base annuelle, afin de demeurer à jour sur le marché du travail. La CNP est développée et diffusée grâce à la collaboration entre Emploi et Développement social Canada (EDSC) et Statistique Canada.
La classification est nommée Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S) pour la distinguer de la Classification nationale des professions publiée par Développement des ressources humaines Canada. (Les deux classifications diffèrent seulement dans le cadre hiérarchique utilisé dans une partie de la classification.) Les deux fournissent une liste complète de toutes les catégories sous lesquelles les emplois canadiens sont classifiés ainsi que leurs descriptions.
La Classification géographique type (CGT) est la classification officielle des régions géographiques du Canada utilisée à Statistique Canada. La CGT fournit des codes numériques uniques pour trois genres de régions géographiques : les provinces et territoires, les divisions de recensement (comtés, municipalités régionales), et les subdivisions de recensement (municipalités). Ces trois genres de régions géographiques constituent une structure hiérarchique; un code à sept chiffres reproduit cet ordre hiérarchique. De plus, la CGT considère les régions métropolitaines et les régions économiques comme deux autres régions géographiques normalisées.
La Classification géographique type (CGT) est la classification officielle des régions géographiques du Canada utilisée à Statistique Canada. La CGT fournit des codes numériques uniques pour trois genres de régions géographiques : les provinces et territoires, les divisions de recensement (comtés, municipalités régionales), et les subdivisions de recensement (municipalités). Ces trois genres de régions géographiques constituent une structure hiérarchique; un code à sept chiffres reproduit cet ordre hiérarchique. De plus, la CGT considère les régions métropolitaines et les régions économiques comme deux autres régions géographiques normalisées.