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10 dossiers trouvés similaries à Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET): Employeurs ayant obtenu une Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) négative

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Une EIMT sera émise par Service Canada si l’évaluation révèle que l’embauche d’un Travailleurs étrangers temporaires (TET) aura un effet positif ou neutre sur le marché du travail canadien. Un employeur doit obtenir une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) positive avant d’embaucher un TET dans une profession précise. Cette liste exclut tous les noms personnels, tels que les employeurs des aides-familiaux ou les noms d'entreprises qui incluent des noms personnels. Pour cette raison, cette liste est incomplète et ne contient pas tous les employeurs qui ont soumis ou obtenu une EIMT.

Dernière mise à jour : 8 août 2022
Dossier publié : 3 sept. 2021
Organisation: Emploi et Développement social Canada
Formats: XLSX CSV
Mots clés:  les employeurs du programme TET
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Comprendre les statistiques des évaluations d’impact sur le marché du travail : La présente publication présente les statistiques annuelles de les évaluations d’impact sur le marché du travail (EIMT) en fonction des postes, des emplacements géographiques, des professions, des secteurs , des volets du programme et des travailleurs étrangers selon leur pays d’origine. Il est important de noter que la décision de délivrer ou non un permis de travail incombe à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), et qu’une EIMT positive ne garantit pas l’obtention d’un permis de travail. Il peut, en outre, y avoir un décalage entre la date à laquelle un travailleur étranger temporaire (TET) obtient son permis de travail et celle à laquelle il entre au Canada. C’est pourquoi les données fournies dans les statistiques des EIMT ne peuvent être utilisées pour calculer le nombre de TET qui sont entrés au Canada ou qui y entreront.

Dernière mise à jour : 26 avr. 2022
Dossier publié : 25 avr. 2022
Organisation: Emploi et Développement social Canada
Formats: DOC CSV
Mots clés:  Évaluation de l'impact du marché du travail, AIMT, Positive, Négatif, des travailleurs étrangers temporaires Position, PTET, Lieu de l'emploi, Professions, Industries
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Comprendre les statistiques des évaluations d’impact sur le marché du travail : La présente publication présente les statistiques trimestriels révélées par les évaluations d’impact sur le marché du travail (EIMT) en fonction des demandes, des postes, des emplacements géographiques, des professions, des secteurs, des volets et des travailleurs étrangers selon leur pays d’origine. Il est important de noter que la décision de délivrer ou non un permis de travail incombe à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), et qu’une EIMT positive ne garantit pas l’obtention d’un permis de travail. Il peut, en outre, y avoir un décalage entre la date à laquelle un travailleur étranger temporaire (TET) obtient son permis de travail et celle à laquelle il entre au Canada. C’est pourquoi les données fournies dans les statistiques des EIMT ne peuvent être utilisées pour calculer le nombre de TET qui sont entrés au Canada ou qui y entreront.

Dernière mise à jour : 5 août 2022
Dossier publié : 4 août 2022
Organisation: Emploi et Développement social Canada
Formats: DOC CSV
Mots clés:  Évaluation de l'impact du marché du travail, AIMT, Positive, Négatif, des travailleurs étrangers temporaires Position, PTET, Lieu de l'emploi, Professions, Industries
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Comprendre les statistiques des évaluations d’impact sur le marché du travail : La présente publication présente les statistiques annuelles révélées par les évaluations d’impact sur le marché du travail (EIMT) en fonction des postes, des emplacements géographiques, des professions, des secteurs et des travailleurs étrangers selon leur pays d’origine. Il est important de noter que la décision de délivrer ou non un permis de travail incombe à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), et qu’une EIMT positive ne garantit pas l’obtention d’un permis de travail. Il peut, en outre, y avoir un décalage entre la date à laquelle un travailleur étranger temporaire (TET) obtient son permis de travail et celle à laquelle il entre au Canada. C’est pourquoi les données fournies dans les statistiques des EIMT ne peuvent être utilisées pour calculer le nombre de TET qui sont entrés au Canada ou qui y entreront.

Dernière mise à jour : 12 avr. 2022
Dossier publié : 3 avr. 2017
Organisation: Emploi et Développement social Canada
Formats: DOC CSV
Mots clés:  Évaluation de l'impact du marché du travail, AIMT, Positive, Négatif, des travailleurs étrangers temporaires Position, PTET, Lieu de l'emploi, Professions, Industries
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La CNP est produite par un partenariat entre Statistique Canada et Emploi et Développement social Canada.La CNP est produite par un partenariat entre Statistique Canada et Emploi et Développement social Canada. La Classification nationale des professions (CNP) 2011 s'agit de la taxonomie et du cadre organisationnel acceptés à l'échelle nationale pour la classification des professions du marché du travail canadien. Le principe de base du classement de la CNP est le genre de travail exécuté. CNP 2011 constitue une mise à jour de la Classification nationale des professions 2006 de Emploi et Développement social Canada ainsi que de la Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S) 2006 de Statistique Canada.

Dernière mise à jour : 21 févr. 2022
Dossier publié : 21 nov. 2011
Organisation: Statistique Canada
Formats: PDF CSV HTML
Mots clés:  Classification, Systèmes de classification, Classification des professions, Professions, CNP, CNP-S, CTP
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La Classification nationale des professions (CNP) 2016 version 1.1 est une mise à jour de la Classification nationale des professions 2016 version 1.0. La CNP est développée et diffusée grâce à la collaboration entre Emploi et Développement social Canada (EDSC) et Statistique Canada. La présente mise à jour est fondée sur des recherches continues et des consultations sur les professions, afin d'y intégrer des nouvelles informations.

Dernière mise à jour : 5 avr. 2019
Dossier publié : 14 déc. 2017
Organisation: Statistique Canada
Formats: PDF HTML CSV
Mots clés:  Classification, Classification des industries, Codes de classification, Systèmes de classification, Statistiques entreprises, Industrie - Classification types
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La publication de la Classification nationale des professions (CNP) 2021 marque le trentième anniversaire du système de classification des professions et elle introduit un changement structurel majeur. La CNP 2021 version 1.0 remanie la structure du « niveau de compétence » en introduisant une nouvelle catégorisation représentant le degré de formation, d'études, d'expérience et de responsabilités (FEER) requis pour une profession. La CNP 2021 version 1.0 présente également une nouvelle structure hiérarchique à 5 chiffres, par rapport à une structure hiérarchique à 4 chiffres dans les versions précédentes de la classification. La CNP est développée et diffusée grâce à la collaboration entre Emploi et Développement social Canada (EDSC) et Statistique Canada.

Dernière mise à jour : 9 déc. 2021
Dossier publié : 21 sept. 2021
Organisation: Statistique Canada
Formats: HTML CSV
Mots clés:  Classification, Classification des industries, Codes de classification, Systèmes de classification, Statistiques entreprises, Industrie - Classification types
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La Classification nationale des professions (CNP) 2016 version 1.3 est une mise à jour de la Classification nationale des professions 2016 Version 1.2. Cette mise à jour remplace la version précédente et fait partie de notre processus de mise à jour continue, actualiser la classification sur une base annuelle, afin de demeurer à jour sur le marché du travail. La CNP est développée et diffusée grâce à la collaboration entre Emploi et Développement social Canada (EDSC) et Statistique Canada.

Dernière mise à jour : 29 juill. 2020
Dossier publié : 20 déc. 2019
Organisation: Statistique Canada
Formats: HTML CSV
Mots clés:  Classification, Classification des industries, Codes de classification, Systèmes de classification, Statistiques entreprises, Industrie - Classification types
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La Classification nationale des professions (CNP) 2016 version 1.2 est une mise à jour de la Classification nationale des professions 2016 version 1.1. La CNP est développée et diffusée grâce à la collaboration entre Emploi et Développement social Canada (EDSC) et Statistique Canada. Cette mise à jour de la classification a été réalisée en réponse à la légalisation du cannabis pour usage non médical. Par conséquent, vingt-quatre nouveaux titres d’emploi ont été ajoutés à la CNP 2016 V1.2 afin de refléter les nouvelles professions dans l'industrie du cannabis.

Dernière mise à jour : 5 avr. 2019
Dossier publié : 19 déc. 2018
Organisation: Statistique Canada
Formats: HTML CSV
Mots clés:  Classification, Classification des industries, Codes de classification, Systèmes de classification, Statistiques entreprises, Industrie - Classification types
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La Classification nationale des professions (CNP) 2016 Version 1.0 est une mise à jour de la Classification nationale des professions 2011. La CNP est développée et diffusée grâce à la collaboration entre Emploi et Développement social Canada (EDSC) et Statistique Canada. La présente mise à jour est fondée sur des recherches continues et des consultations sur les professions, afin d'y intégrer des nouvelles informations.

Dernière mise à jour : 21 févr. 2022
Dossier publié : 16 mai 2016
Organisation: Statistique Canada
Formats: HTML CSV
Mots clés:  Classification, Classification des industries, Codes de classification, Systèmes de classification, Statistiques entreprises, Industrie - Classification types
Date de modification :