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10 dossiers trouvés similaries à Statistiques d'absence du travail chez les employés à temps plein selon le sexe et la Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S), annuel
Nombre de jours perdus par année chez les employés à temps plein, selon la Classification nationale des professions (CNP) et le sexe, 5 dernières années.
Nombre de jours perdus par année chez les employés à temps plein, selon la Classification nationale des professions (CNP) et le sexe, 5 dernières années.
Ce tableau contient 49005 séries, avec des données pour les années 1987 - 2014 (il n'y a pas nécessairement de données pour toutes les années pour l'ensemble des combinaisons). Ce tableau contient des données telles que décrites par les dimensions suivantes (les combinaisons ne sont pas toutes disponibles) : Géographie (11 éléments : Canada;Terre-Neuve-et-Labrador;Nouvelle-Écosse;Île-du-Prince-Édouard ...), Jours perdus (5 éléments : Total des journées perdues (incluant les congés de maternité);Total des journées perdues (excluant les congés de maternité);Maladie ou incapacité; Autres raisons personnelles (incluant les congés de maternité) ...), Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S) (33 éléments : Total; toutes les professions; Cadres supérieurs; Autres cadres; Gestion ...), Sexe (3 éléments : Les deux sexes; Femmes; Hommes ...), Groupe d'âge (9 éléments : 15 ans et plus;15 à 24 ans;25 ans et plus;25 à 44 ans ...).
Gains des particuliers selon la Classification nationale des professions (CNP-S), et certaines caractéristiques.
La CNP est produite par un partenariat entre Statistique Canada et Emploi et Développement social Canada.La CNP est produite par un partenariat entre Statistique Canada et Emploi et Développement social Canada. La Classification nationale des professions (CNP) 2011 s'agit de la taxonomie et du cadre organisationnel acceptés à l'échelle nationale pour la classification des professions du marché du travail canadien. Le principe de base du classement de la CNP est le genre de travail exécuté. CNP 2011 constitue une mise à jour de la Classification nationale des professions 2006 de Emploi et Développement social Canada ainsi que de la Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S) 2006 de Statistique Canada.
Nombre de personnes occupées selon la durée de l'emploi, la Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S) et le sexe, 5 dernières années.
Nombre de personnes occupées selon la durée de l'emploi, la Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S) et le sexe, 5 derniers mois.
Nombre de personnes ayant plus d'un emploi selon la Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S), le sexe et le groupe d'âge, 5 dernières années.
Nombre d'employés travaillant à temps supplémentaire (hebdomadaire) et moyenne d'heures supplémentaires selon la Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S), le sexe et le groupe d'âge, 5 dernières années.
Nombre de personnes occupées selon les heures habituellement travaillées, la catégorie de travailleur, la Classification nationale des professions pour statistiques (CNP-S) et le sexe, 5 dernières années.