Subventions et des contributions :

Sensibilisation à la communauté et d'autres ressources pour traiter des questions d'établissement; Connexions aux communautés et aux institutions publiques; Les employeurs sont conscients des opportunités (mécanismes et outils) pour embaucher des immigrants francophones qualifiés; Les clients francophones reçoivent des services d'établissement qui répondent à leurs besoins d'établissement; Augmenter la sensibilisation et la compréhension entre les décideurs politiques et les parties prenantes sur des sujets d'importance pour la vitalité des communautés minoritaires de langue officielle (CLOSM); Partenaires et les parties prenantes sont engagés dans la promotion, le recrutement et l'établissement et mettre en oeuvre des stratégies pour répondre aux besoins des nouveaux arrivants au sein des CFSM; Les partenaires font la prestation de services d'établissement et de services comunautaires de façon souple et coordonnée; Les services d'établissement et de non-établissement répondent aux besoins des nouveaux arrivants et des communautés