Subventions et des contributions :

Titre :
Inkanyezi: Transformer le leadership des femmes
Numéro de l’entente :
7433009 P009711001
Valeur d'entente :
3 000 000,00 $
Date d'entente :
10 févr. 2022 - 31 mars 2026
Description :
Ce projet vise à utiliser une approche intersectionnelle qui donne aux femmes et aux jeunes femmes leaders les moyens de plaider en faveur de la transformation des systèmes communautaires discriminatoires à leur égard. Il engage les hommes et les jeunes hommes, les chefs traditionnels et religieux, à sensibiliser et à remettre en question les normes sociétales et traditionnelles néfastes qui perpétuent les relations inégales de genres et à travailler avec des champions masculins et des alliés pour promouvoir des masculinités positives. Les activités de ce projet comprennent : 1) Fournir une assistance technique aux femmes dirigeantes élues, traditionnelles et religieuses, dans les systèmes politiques, la gouvernance, la résolution des conflits, les normes de genre transformatrices et les structures de pouvoir; 2) Former les femmes et les jeunes femmes non élues au leadership, aux droits des femmes, à la violence basée sur le genre et fémicide (VBGF), à la planification municipale locale, aux processus de reddition de comptes et à l'accès à la justice; 3) Mener des dialogues avec les décideurs politiques, les administrateurs et les détenteurs d'obligations traditionnels sur la nécessité de politiques et de lois pour soutenir le leadership et les droits des femmes; 4) Collaborer avec la Commission pour l'égalité des genres sur le suivi de la mise en œuvre des politiques et lois sur la VBGF; 5) Mener des campagnes communautaires de changement de comportements focalisant sur les conséquences négatives des normes de genre inégales sur les droits et le leadership des femmes. Le projet profite directement à au moins 24 905 femmes, dont la majorité vit en milieu rural et est économiquement et politiquement marginalisée. Le projet devrait profiter indirectement à 20 000 personnes additionnelles, dont 20 % d'hommes et de jeunes hommes dans différentes sphères et niveaux du gouvernement et de la société, dans 7 municipalités à travers 2 provinces d'Afrique du Sud.
Organisation :
Affaires mondiales Canada
Résultats prévus :

Les résultats escomptés de ce projet comprennent : 1) Efficacité accrue des femmes leaders élues, traditionnelles et religieuses, en tant que modèles et décideuses influentes; 2) Reddition de comptes accrue des gouvernements locaux et des systèmes traditionnels pour mieux répondre aux besoins des femmes, conformément à la Constitution sud-africaine; 3) Amélioration des rôles liés au genre au sein du gouvernement local, des systèmes traditionnels et des communautés.

Location :
Cape Town, Autre, ZA
Numéro de référence :
064-2021-2022-Q4-00018
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Nom légal du bénéficiaire :
Sonke Gender Justice
Programme :
Programme d'aide au développement international
But du programme :

L’objectif princial du programme d’aide au développement international du Ministère est de réduire la pauvreté pour les populations qui vivent dans les pays où Affaires mondiales Canada se livre au développement international.

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