Subventions et des contributions :
Titre :
L’inclusivité au sein des Forces armées canadiennes
Numéro de l’entente :
21-2-04
Valeur d'entente :
50 000,00 $
Date d'entente :
24 nov. 2021 - 24 nov. 2022
Description :
Le financement soutiendra des enquêtes publiques visant à examiner les questions de perception du public concernant la diversité et l’inclusivité dans les Forces armées canadiennes. Le projet étudiera comment les questions de diversité et d’inclusivité influencent la perception qu’ont les Canadiens et les Canadiennes des Forces, de leurs dirigeants et de la façon dont elles incarnent le multiculturalisme du Canada.
Organisation :
Défense nationale
Location :
Calgary, Alberta, CA
Numéro de référence :
018-2021-2022-Q3-TR04
Type d'entente :
subvention
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Recipient Type:
établissement universitaire et institution publique
Renseignements supplémentaires :
La "date de début de l'accord" indiquée est la date à laquelle les résultats positifs ont été communiqués au demandeur.
Nom légal du bénéficiaire :
Université de Calgary
Organisme de recherche :
University of Calgary|Université de Calgary
Programme :
Mobilisation des idées nouvelles en matière de défense et de sécurité (MINDS)
But du programme :
Les subventions de coopération ciblées visent l’étude des défis en matière de politiques de défense, afin d’éclairer la réflexion stratégique actuelle et future en ce qui a trait à la défense. Ce soutien financier non récurrent appuie des activités (conférences, ateliers, tours de table, recherches, publications et autres) qui sont pertinentes pour le ministère de la Défense nationale (MDN) et les Forces armées canadiennes (FAC), et qui cadrent avec les priorités de la politique de défense.