Subventions et des contributions :
Les résultats escomptés du Programme de financement du travail sont les suivants : • Affaires du travail liées au commerce international Contribuer à accroître, chez les pays partenaires, l’application de la législation du travail reconnue à l’échelle internationale. L’engagement à élaborer et à mettre en oeuvre des plans d'action visant le règlement de questions déterminées liées au travail devrait entraîner une surveillance accrue et l’application des lois et des normes du travail. • Santé et sécurité au travail La capacité d’aborder les questions liées à la santé et sécurité au travail , de même que l’élaboration, la mise à jour et l’harmonisation des normes et des pratiques en matière de santé et sécurité au travail contribueront à réduire les accidents et les maladies professionnels. • Possibilités en milieu de travail L'amélioration de la représentation des quatre groupes désignés dans les secteurs d'activité touchés par une sous-représentation chronique. Compréhension accrue par les parties intéressées des obstacles à l'inclusion qui sont propres aux divers secteurs d'activité ainsi que des pratiques efficaces de gestion des ressources humaines pour les éliminer. Développement de nouveux outils et de guides adaptés aux besoins propres aux divers secteurs d'activité.
Le Programme de financement du travail a pour objet de travailler en partenariat avec les gouvernements, les organismes intergouvernementaux et non gouvernementaux, les employeurs, les syndicats et les employés afin de permettre des « milieux de travail sécuritaires, équitables et productifs, et des relations de travail où règne la coopération » au Canada et à l’étranger.