Titre :
Ukraine: Improving Compliance with Key International Labour Standards
Numéro de l’entente :
017150525
Valeur d'entente :
676 698,00 $
Date d'entente :
18 mars 2020 - 30 avr. 2023
Description :
Les objectifs du Programme de financement du travail sont les suivants : .• Promouvoir le respect des obligations internationales et des droits fondamentaux dans le domaine du travail grâce au renforcement des capacités des administrations du travail et à l'échange de pratiques exemplaires dans les domaines des relations et des conditions de travail; .• Développer et transférer les connaissances concernant les méthodes efficaces pour faire face aux répercussions de la mondialisation sur le travail au Canada et à l’échelle internationale; .• Renforcer les relations qui favorisent la collaboration, les partenariats, les alliances et les réseaux pour agir sur les questions relatives au travail; .• Soutenir la capacité des gouvernements, des syndicats, des employeurs et des employés à cerner les questions relatives au travail et à y répondre; .• Promouvoir le partage des connaissances par le truchement du développement, de l’échange et de l’application des connaissances, des outils et des ressources qui soutiennent ou améliorent les pratiques et les relations de travail. .
Organisation :
Emploi et Développement social Canada
Résultats prévus :
Les résultats escomptés du Programme de financement du travail sont les suivants :.• Affaires du travail liées au commerce international.Contribuer à accroître, chez les pays partenaires, l’application de la législation du travail reconnue à l’échelle internationale. L’engagement à élaborer et à mettre en oeuvre des plans d'action visant le règlement de questions déterminées liées au travail devrait entraîner une surveillance accrue et l’application des lois et des normes du travail..• Partenariat syndical-patronal Contribuer à réduire les interruptions de travail. L’utilisation accrue du processus de règlement des différends, notamment lorsqu’il est intégré aux pratiques syndicales-patronales sur une base quotidienne, présente des avantages manifestes par le règlement d’enjeux syndicaux-patronaux avant qu’ils ne se transforment en interruption de travail..• Santé et sécurité au travail et prévention des incendies .La capacité d’aborder les questions liées à la santé et sécurité au travail, à la protection contre les incendies et à la prévention des incendies, de même que l’élaboration, la mise à jour et l’harmonisation des normes et des pratiques en matière de santé et sécurité au travail, de protection contre les incendies et de prévention des incendies contribueront à réduire les accidents et les maladies professionnels ainsi que les décès et les blessures causés par des incendies..
Location :
Geneva, Autre, CH
Numéro de référence :
141-2020-2021-Q2-00062
Type d'entente :
subvention
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Numéro d'entreprise du bénéficiaire :
100008572XX9999
Recipient Type:
organisation internationale (non gouvernementale)
Date de modification
12 oct. 2022
Nom commercial du récipient :
International Labour Organization
Nom légal du bénéficiaire :
International Labour Office
Circonscription fédérale :
NON PRÉCISÉ
Programme :
PFT - Affaires du travail liées au com. int. – S
But du programme :
Le Programme de financement du travail a pour objet de travailler en partenariat avec les gouvernements, les organismes intergouvernementaux et non gouvernementaux, les employeurs, les syndicats et les employés afin de permettre des « milieux de travail sécuritaires, équitables et productifs, et des relations de travail où règne la coopération » au Canada et à l’étranger.
Identificateur du SCIAN :
911