Numéro de l’entente :
18121863
Valeur d'entente :
2 673 003,00 $
Date d'entente :
6 juin 2022 - 28 août 2023
Description :
Avec ses 13 partenaires affiliés locaux, la Dress for Success Canada Foundation (DFSCF) facilitera un continuum de formation préalable à l'emploi, de formation au maintien dans l'emploi, de développement des compétences, de mentorat, d'accès à des réseaux professionnels et à une communauté de soutien pour 500 femmes et personnes non binaires à travers le Canada. Ce projet vise à atténuer le nombre disproportionné de femmes, d'individus non binaires et de femmes de couleur qui sont au chômage et financièrement dépendantes.
Organisation :
Emploi et Développement social Canada
Résultats prévus :
Résultats
• Les employeurs sont davantage sensibilisés aux obstacles à l’inclusion sur leur lieu de travail;
• Les employeurs adoptent des mesures pour améliorer l’inclusivité de leur lieu de travail;
• Les employeurs et leurs lieux de travail deviennent plus inclusifs;
• Les participantes au projet ont accès à une formation axée sur les compétences fondamentales et transférables et à des mesures de soutien complètes;
• Les participantes au projet améliorent les compétences fondamentales et transférables;
• Les participantes au projet améliorent leurs résultats sur le marché du travail; et
• Les fournisseurs de formation acquièrent une meilleure compréhension de la formation et des mesures de soutien efficaces pour les groupes cibles.
Location :
Casselman, Ontario, CA K0A1M0
Numéro de référence :
141-2022-2023-Q1-00038
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Numéro d'entreprise du bénéficiaire :
775960289RR0001
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Nom commercial du récipient :
Dress for Success Canada Foundation
Nom légal du bénéficiaire :
Dress for Success Canada Foundation
Circonscription fédérale :
Glengarry-Prescott-Russell
Numéro de la circonscription fédérale :
35031
Programme :
PAAACEA-PPPFE
But du programme :
L'objectif du Programme pilote de préparation des femmes à l’emploi est de verser un financement aux organismes afin qu’ils fournissent et mettent à l’essai un soutien préalable à l’emploi et un soutien au développement des compétences pour les femmes qui ont des obstacles à l'embauche.