Titre :
Digital ReBoot: Co-Designing Supports with Women
Numéro de l’entente :
18123950
Valeur d'entente :
2 980 969,00 $
Date d'entente :
23 mai 2022 - 29 févr. 2024
Description :
Le Programme pilote de PFE mettra à l’essai un soutien préalable à l’emploi, un soutien au développement des compétences et mettra à l’essai des modèles pour améliorer l’inclusion dans le milieu de travail. Le programme collaborera avec les employeurs dans le cadre des projets pour améliorer l’accès à l’emploi ou le maintien en poste, en vue d’améliorer les programmes pour les femmes de ces groupes cibles.
Organisation :
Emploi et Développement social Canada
Résultats prévus :
Les résultats attendus du Programme pilote de préparation des femmes à l’emploi (PFE) sont:.- Les participantes au projet auront accès à une formation préalable à l’emploi et à des mesures de soutien globales pour améliorer certaines compétences fondamentales et transférables et obtenir de meilleurs résultats sur le marché du travail ;.- Les employeurs seront davantage sensibilisés aux obstacles à l’inclusion présents dans leur milieu de travail; ils adopteront des mesures pour accroître l’inclusion dans leur milieu de travail, et leur milieu de travail seront plus inclusifs ; et.- Les fournisseurs de formation acquerront une meilleure compréhension du type de soutien et des formations efficaces pour les groupes cibles.
Location :
St. John's, Terre-Neuve-et-Labrador, CA A1E5Z6
Numéro de référence :
141-2022-2023-Q1-00041
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Numéro d'entreprise du bénéficiaire :
886291624RP0001
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Date de modification
24 août 2023
Nom commercial du récipient :
Women in Resource Development Committee
Nom légal du bénéficiaire :
Women in Resource Development Committee
Programme :
PAAACEA-PPPFE
But du programme :
Le but du Programme pilote de préparation des femmes à l’emploi (PFE) est de financer des organisations pour qu’elles testent de nouvelles façons d’offrir du soutien à la formation et préalable à l’emploi aux femmes confrontées à de multiples obstacles.