Subventions et des contributions :
Les résultats escomptés du Programme de financement du travail sont les suivants :.• Affaires du travail liées au commerce international.Contribuer à accroître, chez les pays partenaires, l’application de la législation du travail reconnue à l’échelle internationale. L’engagement à élaborer et à mettre en oeuvre des plans d'action visant le règlement de questions déterminées liées au travail devrait entraîner une surveillance accrue et l’application des lois et des normes du travail..• Partenariat syndical-patronal Contribuer à réduire les interruptions de travail. L’utilisation accrue du processus de règlement des différends, notamment lorsqu’il est intégré aux pratiques syndicales-patronales sur une base quotidienne, présente des avantages manifestes par le règlement d’enjeux syndicaux-patronaux avant qu’ils ne se transforment en interruption de travail..• Santé et sécurité au travail et prévention des incendies .La capacité d’aborder les questions liées à la santé et sécurité au travail, à la protection contre les incendies et à la prévention des incendies, de même que l’élaboration, la mise à jour et l’harmonisation des normes et des pratiques en matière de santé et sécurité au travail, de protection contre les incendies et de prévention des incendies contribueront à réduire les accidents et les maladies professionnels ainsi que les décès et les blessures causés par des incendies..
Le Programme de financement du travail a pour objet de travailler en partenariat avec les gouvernements, les organismes intergouvernementaux et non gouvernementaux, les employeurs, les syndicats et les employés afin de permettre des « milieux de travail sécuritaires, équitables et productifs, et des relations de travail où règne la coopération » au Canada et à l’étranger.