Numéro de l’entente :
015905920
Valeur d'entente :
415 673,00 $
Date d'entente :
21 mars 2019 - 15 mars 2024
Description :
Le Programme pour la formation et l’innovation en milieu syndical soutient les investissements pour faire l’acquisition d’équipement et de matériel de formation en milieu syndical et adopter des approches novatrices visant à améliorer les résultats de l’apprentissage, y compris l’augmentation de la participation et de la réussite des groupes tels que les femmes et les Autochtones. Les volets comptent les objectifs particuliers suivants : Le volet 1 (équipement) servira à accroître les investissements pour l’acquisition d’équipement et de matériel de formation pour offrir de la formation de meilleure qualité, menant ainsi à une main-d’oeuvre qualifiée et productive dans les métiers spécialisés. Le volet 2 (innovation dans la formation d’apprenti) favorisera l’innovation et de meilleurs partenariats pour résoudre des défis complexes de longue date qui entravent les résultats de l’apprentissage.Le volet 3 (Fonds pour les femmes en construction [FFC]) appuiera les projets qui élargissent ou reproduisent des modèles efficaces afin d’encourager plus de femmes à participer à la formation d’apprenti et à réussir dans les métiers spécialisés. Le volet 4 (Programme pour l’exploration et l’expérience des métiers) appuiera des projets qui encouragent les Canadiens à explorer les carrières dans les métiers spécialisés, à se préparer à suivre une formation d’apprenti, à réussir leur formation et à réussir une carrière dans les métiers spécialisés. Ce volet est réservé aux participants qui ne sont pas des apprentis inscrits.
Organisation :
Emploi et Développement social Canada
Résultats prévus :
Le résultat attendu du Programme pour la formation et l’innovation en milieu syndical est de voir les personnes progresser dans leur formation et de contribuer à l’amélioration des résultats obtenus sur le plan professionnel dans les métiers spécialisés. Pour y arriver, le programme aidera à favoriser les résultats suivants : les personnes acquièrent de meilleures compétences leur permettant de réussir dans les métiers spécialisés; les membres de groupes clés, notamment les Autochtones et les femmes, explorent les carrières dans les métiers spécialisés, se préparent à suivre une formation d’apprenti, la réussissent et réussissent une carrière dans les métiers spécialisés; les personnes progressent dans leur formation d’apprenti; les personnes obtiennent de meilleurs résultats sur le plan professionnel dans les métiers Sceau rouge.
Location :
Mount Pearl, Terre-Neuve-et-Labrador, CA A1N1W8
Numéro de référence :
141-2018-2019-Q4-00631
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Numéro d'entreprise du bénéficiaire :
136303229RP0001
Date de modification
27 mai 2019
Nom commercial du récipient :
Operating Engineers Education and Development Inc
Nom légal du bénéficiaire :
Operating Engineers Education and Development Inc
Programme :
Prog Formation innovation milieu syndical-Contr
But du programme :
L’objectif du Programme consiste à améliorer la qualité de la formation afin de mieux soutenir une main-d’œuvre qualifiée, inclusive, certifiée et productive, œuvrant dans les métiers spécialisés. Il vise également à éliminer.