Titre :
Sensibiliser le secteur du camionnage à la prévention et à la lutte contre le harcèlement dans les lieux de travail réglementés par les provinces
Numéro de l’entente :
13327943
Valeur d'entente :
545 526,00 $
Date d'entente :
7 janv. 2025 - 31 mars 2027
Description :
Le projet aidera les employeurs du camionnage et de la logistique sous réglementation provinciale à prévenir et à contrer le harcèlement sexuel en milieu de travail grâce à la création de modules de formation et de ressources. La formation et les ressources seront présentées à l'industrie par le biais d'une série de webinaires éducatifs.
Organisation :
Ministère de la Justice Canada
Résultats prévus :
Les Canadiens sont mieux sensibilisés et mieux renseignés au sujet du système de justice, y compris à l’égard de leurs droits et obligations
Location :
Ottawa, Ontario, CA K1G0Z5
Numéro de référence :
119-2024-2025-Q4-00555
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Numéro d'entreprise du bénéficiaire :
836212530RC0001
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Renseignements supplémentaires :
Centres de coûts :
VIJ Harcèlement sexuel (PJPI)
Nom légal du bénéficiaire :
TRUCKING HUMAN RESOURCES CANADA
Circonscription fédérale :
Ottawa-Sud
Numéro de la circonscription fédérale :
35077
Programme :
Programme juridique de partenariats et d'innovation
But du programme :
Le Programme juridique de partenariat et d'innovation (PJPI) soutien la responsabilité principale du ministère d’assurer un appui au système de justice. Le ministère joue un rôle essentiel pour assurer l’existence d’un système de justice canadien qui est équitable, adapté et accessible à tous. Le but à long terme du PJPI est de contribuer à faciliter l’accès au système de justice canadien et à renforcer le cadre juridique canadien. Il soutient les orientations stratégiques du ministère à l’égard d’enjeux liés à la violence familiale, à l’accès à la justice et aux autres émergents liées à la justice.