Subventions et des contributions :

Titre :
Chaires de recherche Canada 150
Numéro de l’entente :
-
Valeur d'entente :
1 792 122,00 $
Date d'entente :
1 juin 2018 - 31 déc. 2023
Description :
Le Programme des chaires de recherche Canada 150 vise à attirer au Canada des universitaires et des chercheurs internationaux de premier plan. Le programme C150 vise à accroître la capacité de recherche au Canada en recrutant et en maintenant en poste des universitaires et des chercheurs internationaux de haut calibre; à améliorer la formation et le perfectionnement d’un personnel de recherche hautement qualifié; et à améliorer la capacité des universités de produire de nouvelles connaissances et de les appliquer.
Organisation :
Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Résultats prévus :

Ce programme offre des subventions aux chercheurs et aux établissements afin d’appuyer la recherche et les activités connexes en sciences humaines. Ce programme favorise l’acquisition de compétences et la compréhension des personnes, des sociétés et du monde, et éclaire la recherche de solutions aux défis sociaux.

Location :
TROIS-RIVIÈREs, Québec, CA G8Z 4M3
Numéro de référence :
207-2018-2019-Q1-01503
Type d'entente :
subvention
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Recipient Type:
établissement universitaire et institution publique
Informations supplémentaires :

Subvention administrée et payée au nom du CRSNG
Changement de date de fin d'octroi

Date de modification
13 sept. 2023
Nom légal du bénéficiaire :
"Forbes, Shari Université du Québec à Trois-Rivières"
Organisme de recherche :
Université du Québec à Trois-Rivières
Programme :
Recherche axée sur la connaissance
But du programme :

Ce programme offre des subventions aux chercheurs et aux établissements afin d’appuyer la recherche et les activités connexes en sciences humaines. Ce programme favorise l’acquisition de compétences et la compréhension des personnes, des sociétés et du monde, et éclaire la recherche de solutions aux défis sociaux.

Modifications :