Subventions et des contributions :

Titre :
Traduction du site Web en français, système de gestion des ressources humaines et de la paie
Numéro de l’entente :
ON18526
Valeur d'entente :
15 000,00 $
Date d'entente :
20 mars 2019 - 20 mars 2021
Description :
Ce projet de 24 mois vise à répondre aux besoins en matière de capacité organisationnelle de l’organisme afin qu’il continue de promouvoir le changement social et systémique menant à l’égalité entre les sexes. Grâce au raffermissement des politiques et procédures internes relatives aux ressources humaines, à une mise à jour du système de gestion de la paie qui atténuera les risques et rehaussera le recrutement et le maintien en poste, de même qu’à la refonte du site Web au moyen d’une plateforme conviviale qui garantira l’accessibilité dans les deux langues officielles aux membres et aux partenaires communautaires du comté de Windsor-Essex, la capacité organisationnelle se trouvera améliorée. Les fonds supplémentaires serviront à améliorer la capacité de l’équipe interne d’offrir des soins sécuritaires et souples à toutes les femmes par l’acquisition de connaissances et d’outils pour améliorer et évaluer les résultats et en établissant des partenariats avec la collectivité autochtone, à accroître la diversité du financement et à mettre en œuvre des initiatives de collaboration pour accroître la viabilité du secteur.
Organisation :
Femmes et Égalité des genres Canada
Résultats prévus :

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

Location :
Windsor, Ontario, CA N9A 1W2
Numéro de référence :
001-2020-2021-Q3-00085
Type d'entente :
subvention
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Date de modification
16 déc. 2020
Nom légal du bénéficiaire :
Hiatus House
Programme :
Programme de promotions de la femme
But du programme :

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.

Modifications :