Subventions et des contributions :
Titre :
Débloquer la main-d'œuvre féminine sud-asiatique en pleine croissance
Numéro de l’entente :
NA21562
Valeur d'entente :
500 000,00 $
Date d'entente :
1 févr. 2022 - 31 mars 2024
Description :
Grâce à cette étude nationale, à ce plan d’action et à ce programme pilote pluriannuels et en plusieurs phases de PAE, un changement systémique s’opérera et aidera les femmes à se remettre des effets actuels de la COVID-19. Plus précisément, le projet mesurera et cernera les obstacles systémiques liés taux de chômage de la communauté sud-asiatique en promouvant des politiques et des pratiques inclusives; renforcera les réseaux et la collaboration pour accélérer le changement; soutiendra une répartition positive de l’autorité et du pouvoir décisionnel; luttera contre les normes et attitudes de genre persistantes et préjudiciables.
Fondée sur des données, l’initiative est divisée en quatre parties : 1) étude nationale pour déterminer et mesurer les obstacles auxquels se heurtent les femmes sud-asiatiques à l’aide d’une combinaison d’enquêtes en série et d’entretiens; 2) la diffusion du rapport s’est concentrée sur la résolution des principaux obstacles, les conclusions pertinentes et la consultation de la communauté sud-asiatique, des entreprises et des organismes à but non lucratif concernant un plan d’action; 3) programmes pilotes – lancement d’un à trois programmes dans les principaux secteurs désignés et prioritaires en tant que partenaires pour éliminer les principaux obstacles systémiques relevés dans l’expérience des participantes et participants; 4) étude des résultats du suivi pour mesurer tout changement avec les répondants dans les programmes pilotes, en mettant l’accent sur l’amélioration du taux de chômage élevé chez les femmes sud-asiatiques et la distribution des résultats auprès de réseaux similaires.
Organisation :
Femmes et Égalité des genres Canada
Résultats prévus :
Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.
Location :
Brampton, Ontario, CA L6Y 3L5
Numéro de référence :
001-2021-2022-Q4-00052
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Nom légal du bénéficiaire :
Pink Attitude Evolution
Programme :
Programme de promotions de la femme
But du programme :
Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.