Subventions et des contributions :

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Titre :
Leadership et changement systémique dans le secteur financier canadien pour les femmes PANDC et les personnes professionnelles de diverses identités de genre
Numéro de l’entente :
WP230498
Valeur d'entente :
468 820,00 $
Date d'entente :
10 juil. 2024 - 31 mars 2027
Description :
Dans le cadre de ce projet de changement systémique d’une durée de 33 mois, VersaFi contribuera à faciliter l’accès aux postes de responsabilité et de décision pour les femmes PANDC (personnes autochtones, noires et de couleur) et les personnes professionnelles de diverses identités de genre. Plus précisément, le projet permettra de contrer les obstacles systémiques à leur accès à la haute direction du secteur financier canadien en organisant un sondage et des groupes de discussion à l’échelle nationale avec des femmes PANDC et des personnes professionnelles de diverses identités de genre du secteur, dans le but de comprendre leurs défis uniques. VersaFi intégrera les principes et les pratiques de l’Analyse comparative entre les sexes Plus (ACS Plus) pour assurer l’adoption d’une perspective intersectionnelle tenant compte du genre et des facteurs raciaux. Le projet visera à comprendre l’efficacité des initiatives existantes en matière de diversité et à formuler des recommandations fondées sur des données probantes en vue d’un changement systémique. Les progrès du projet feront l’objet d’un suivi au moyen de l’analyse des données, et une équipe d’évaluation externe mesurera et évaluera l’impact du projet de changement systémique. Sa réussite sera mesurée par l’ampleur des connaissances acquises, l’efficacité des recommandations et l’amélioration de la sensibilisation. En favorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, ce projet visera à accroître la représentation des femmes PANDC et des personnes professionnelles de diverses identités de genre dans des rôles de haute direction, contribuant ainsi à un secteur financier plus équitable et inclusif au Canada.
Organisation :
Femmes et Égalité des genres Canada
Résultats prévus :

Les femmes et les parties prenantes peuvent obtenir de l’aide pour traiter des enjeux liés à l’égalité entre les femmes et les hommes.

Location :
Toronto, Ontario, CA M5C 2V9
Numéro de référence :
001-2024-2025-Q2-00181
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Nom légal du bénéficiaire :
VersaFi
Programme :
Programme de promotions de la femme
But du programme :

Le Programme de promotion de la femme a pour but de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada et il travaille pour ce faire à réduire ou éliminer les obstacles systémiques qui freinent le progrès des femmes. Le Programme soutient la visée du gouvernement du Canada de promouvoir l’égalité entre les sexes au Canada. Il cadre avec les priorités du gouvernement du Canada en matière de prospérité économique et ses engagements internationaux en matière d’égalité entre les sexes.