Note pour la période des questions : PROTECTION DES INFORMATIONS PROTÉGÉES À L'ARC
About
- Numéro de référence :
- CRA-2024-QP-00011
- Date fournie :
- 22 nov. 2024
- Organisation :
- Agence du revenu du Canada
- Nom du ministre :
- Bibeau, Marie-Claude (L’hon.)
- Titre du ministre :
- Ministre du Revenu national
Enjeu ou question :
Comment l'ARC prévient-elle la diffusion de renseignements protégés? Quelles sont les options dont disposent les employés pour exprimer leurs préoccupations?
Réponse suggérée :
La grande majorité des Canadiens sont honnêtes et respectueux des lois. Malheureusement, il y a des personnes qui croient qu’elles sont au-dessus des règles de la société.
L’Agence du revenu du Canada (l’Agence) a mis en place des mesures de protection solides pour attraper ce petit pourcentage de fraudeurs qui présentent volontairement de fausses demandes afin de voler des sommes à la collectivité. L’Agence traite activement les problèmes liées à la fraude potentielle et a des équipes dédiées pour résoudre rapidement ces problèmes lorsqu'ils surviennent.
L’Agence ne fait pas de commentaires sur les enquêtes en cours afin de ne pas compromettre l’intégrité de ces enquêtes.
L’Agence s’engage pleinement à protéger l’intégrité du système fiscal au profit des contribuables canadiens. Cela comprend la protection des renseignements protégés qui pourraient être utiles aux fraudeurs.
L’Agence prend au sérieux sa responsabilité de prévenir toute diffusion préjudiciable de renseignements protégés. L’Agence
s’engage à maintenir l’intégrité du système fiscal.En tout temps, l’Agence veille à ce que tous ses employés respectent leur devoir de loyauté et de confidentialité envers l’Agence, le gouvernement du Canada et tous les Canadiens.
Comme dans toute organisation, l’Agence indique clairement aux employés que seuls les porte-parole désignés peuvent parler au nom de l’Agence, un point qui a été rappelé dans une note de service récente aux employés.
Les employés ont plusieurs options pour exprimer leurs préoccupations sur le lieu de travail, dont certaines offrent l’anonymat. Les employés peuvent s’adresser :
• à un gestionnaire ou à un superviseur;
• à la Division des affaires internes de l’ARC;
• à la ligne de signalement anonyme de l’ARC;
• au Bureau des divulgations internes de l’ARC;
• directement au commissaire à l’intégrité du secteur public.
Contexte :
S/O
Renseignements supplémentaires :
aucun