Note pour la période des questions : Taux de cotisation à l’assurance-emploi de 2025

Quel est le taux de cotisation à l’assurance-emploi en 2025?

• Notre gouvernement s'engage à améliorer le système d'assurance-emploi pour qu’il soit mieux adapté aux réalités modernes du travail en offrant un soutien flexible et fiable.

• Le taux de cotisation pour 2025, à 1,64 $, se situe à un niveau historiquement bas et est basé sur des prévisions préparées par l’actuaire principal de l’assurance-emploi.

• Les taux de cotisation à l’assurance-emploi sont plus bas pour les résidents du Québec en raison du régime d’assurance parentale de cette province. Pour 2025, les employés résidant au Québec paient 1,31 $ et leurs employeurs 1,83 $.

• Selon l’Énoncé économique de l’automne de 2024, le déficit cumulatif du Compte des opérations de l’assurance-emploi prévu pour la fin de 2024 a diminué, passant de 20,9 milliards de dollars à 19,9 milliards de dollars.

Taux de cotisation

• Les taux de cotisation sont fixés selon un taux d’équilibre prévu sur sept ans qui assurent un solde de 0 $ au Compte des opérations de l’assurance-emploi à la fin de la période de sept ans. Le montant prévu en prestations d’assurance-emploi qui sera versé au cours des sept prochaines années déterminera le montant total qui devra être perçu en cotisations d’assurance-emploi auprès des employés et des employeurs. L’actuaire en chef de l’assurance-emploi calcule le taux de cotisation à l’assurance-emploi en utilisant les projections économiques, dont les prévisions des taux de chômage et de croissance de la rémunération.

• Le 13 septembre 2024, la Commission de l’assurance-emploi du Canada a fixé le taux de cotisation pour 2025 à 1,64 $ par tranche de 100 $ de rémunération assurable. Le taux pour les employeurs est 2,30 $ par tranche de 100 $ de la rémunération assurable, soit 1,4 fois le taux des employés.

• Les taux de cotisation à l’assurance-emploi sont plus bas pour les résidents du Québec puisque la province administre son propre régime d’assurance parentale, le Régime québécois d’assurance parentale (RQAP). Pour 2024, la réduction pour le RQAP est de 0,33 $ ; le taux de cotisation pour les employés québécois est donc fixé à 1,31 $ par tranche de 100 $ de la rémunération assurable.

• Le Rapport actuariel sur le taux de cotisation à l'assurance-emploi de 2025 et son sommaire sont disponibles en ligne depuis le 13 septembre 2024. Ils ont été déposés au Parlement le 27 septembre 2024.

Cotisations payables

• Le maximum de la rémunération assurable pour 2025 est de 65 700 $, une augmentation de 2 500 $ par rapport à 2024. En fonction du maximum de la rémunération assurable et du taux de cotisation, le maximum de cotisations versées en 2025 par les travailleurs est de 1 077,48 $ (une hausse de 28,36 $ par rapport à 2024), alors que les employeurs versent un maximum de 1 508.47 $ par employé (une hausse de 39.70 $ par rapport à 2024). Le maximum de la rémunération assurable pour 2025 s’accompagne d’un montant des prestations hebdomadaires maximales de 695 $ (une hausse de 27 $ par rapport à 2024). On estime que les employeurs et leurs employés ayant souscrit à un régime admissible d’assurance salaire dans le cadre du Programme de réduction du taux de cotisation reçoivent une réduction de 1,365 milliard de dollars en cotisations pour 2025.

Compte des opérations de l’assurance-emploi

• L'Énoncé économique de l'automne 2024 prévoit un déficit cumulatif du Compte des opérations de l’assurance-emploi au 31 décembre 2024 de 19,9 milliards de dollars, soit 1 milliard de dollars de moins qu'au 31 décembre 2023.

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