Note pour la période des questions : PROGRAMME DE SOLUTIONS POUR LA MAIN-D’ŒUVRE SECTORIELLE – FONDS DE FORMATION POUR LES EMPLOIS DURABLES

Comment le gouvernement du Canada aide-t-il les travailleurs à acquérir des compétences ou à perfectionner leurs compétences pour l’économie à faibles émissions de carbone?

• La main-d’œuvre canadienne est un chef de file dans la transition vers un avenir plus vert et plus durable. Le gouvernement du Canada prend des mesures pour s’assurer que les travailleurs et les employeurs de toutes les régions du pays ont les compétences et les ressources nécessaires pour prospérer dans une économie à faibles émissions de carbone, maintenant et dans l’avenir.

• Le gouvernement du Canada investit plus de 75 millions de dollars par l’entremise du Fonds de formation pour les emplois durables (FFED) dans des projets qui aideront les travailleurs à perfectionner leurs compétences ou à acquérir de nouvelles compétences pour occuper des emplois dans une économie à faibles émissions de carbone.

• Le Fonds met l’accent sur :
o l’énergie à faible teneur en carbone et la gestion du carbone;
o les bâtiments et les rénovations écologiques;
o l’entretien des véhicules électriques et les infrastructures de recharge.

• Ce financement :

o profitera à jusqu’à 15 000 travailleurs dans des secteurs clés;
o aidera à rejoindre les travailleurs partout au Canada, en personne ou virtuellement, pour leur offrir du perfectionnement professionnel ou de la formation pour l’économie à faibles émissions de carbone, couvrant les métiers comme les autres professions;
o favorisera la collaboration grâce à des partenariats afin d’encourager des solutions axées sur l’industrie pour cerner et combler les lacunes en matière de compétences dans les secteurs clés;
o permettra d’élaborer des approches communes, des occasions de formation durables, de nouvelles méthodes de prestation et un écosystème plus efficace pour répondre aux besoins continus en matière de main-d’œuvre;
o améliorera la capacité de recruter des travailleurs dans les secteurs où la demande augmente.

Depuis 2016, grâce à une série de plans nationaux sur les changements climatiques, dont le Plan de réduction des émissions pour 2030, le premier ayant été établi aux termes de la Loi canadienne sur la responsabilité en matière de carboneutralité, le gouvernement du Canada a consacré plus de 120 milliards de dollars à la lutte contre les changements climatiques et au développement d’une économie à faibles émissions de carbone

Alors que le Canada continue de lutter contre les changements climatiques et de faire croître une économie plus propre, plus forte et plus résiliente, l’investissement dans les Canadiens sera toujours au cœur de la voie à suivre. « La population d'abord » est un principe essentiel défini par le Groupe consultatif pour la carboneutralité dans sa première publication, Trajectoires vers la carboneutralité : Observations initiales (2021).

Le gouvernement du Canada a annoncé en février 2025 qu’il investira 75 millions de dollars dans une série de projets financés par le FFED qui se dérouleront de 2025 à 2028. Cet investissement aidera les travailleurs à se perfectionner ou à acquérir de nouvelles compétences pour occuper des emplois dans une économie à faibles émissions de carbone.

Les projets du FFED sont axés sur l’un des trois domaines suivants :

1. L’énergie à faible teneur en carbone et la gestion du carbone : Des projets visant à aider les travailleurs à acquérir des compétences pour occuper des emplois dans des industries et des secteurs émergents liés au programme de réduction des émissions de carbone, comme l'hydrogène, la géothermie, l'énergie éolienne, l'énergie solaire, la gestion, l'utilisation et le stockage du carbone.
2. Les bâtiments et les rénovations écologiques : Des projets qui aident à former une main-d’œuvre pour construire et rénover des maisons et des bâtiments afin de réduire la consommation d’énergie et d’obtenir un rendement faible en carbone, comme l’installation de systèmes de chauffage à faible teneur en carbone (y compris les thermopompes), de composants écoénergétiques et de systèmes d’énergie renouvelable.
3. L’entretien des véhicules électriques et les infrastructures de recharge : Des projets qui aident à former la main-d’œuvre partout au Canada afin de soutenir la transition du pays vers les véhicules électriques, en mettant l’accent sur la réparation et l’entretien des véhicules électriques et des infrastructures de recharge à l’échelle nationale.

Le FFED soutient :

• les travailleurs, en particulier les travailleurs à mi-carrière et les membres de groupes en quête d’équité, en finançant des projets qui offrent une formation gratuite ou peu coûteuse conçue pour aider les travailleurs à se perfectionner ou à acquérir de nouvelles compétences pour occuper des emplois dans l’économie carboneutre;
• les employeurs, en particulier les petites et moyennes entreprises (PME), en offrant une formation conçue spécifiquement pour répondre aux besoins des employeurs, dans les domaines où il existe de nombreuses PME ou d’importants problèmes liés à la chaîne d’approvisionnement, créant un catalyseur de croissance et d’économies d’échelle;
• les secteurs, en particulier les secteurs de l’énergie, de la construction et de l’automobile, en renforçant la capacité de ces secteurs à répondre aux besoins en matière de main‑d’œuvre et à créer des bassins de talents pour répondre à la demande.

Ce Fonds :
• profitera à jusqu’à 15 000 travailleurs dans les secteurs responsables de plus de 72 % des Gaz à Effet de Serre;
• rejoindra les travailleurs de partout au Canada, en personne ou virtuellement, pour leur offrir du perfectionnement professionnel ou de la formation sur l’économie à faibles émissions de carbone, couvrant les métiers et les autres professions;
• favorisera la collaboration grâce à des partenariats afin d’encourager des solutions axées sur l’industrie pour cerner et combler les lacunes en matière de compétences dans les secteurs clés;
• permettra d’élaborer des approches communes, des occasions de formation durables, de nouvelles méthodes de prestation et un écosystème plus efficace pour répondre aux besoins continus en matière de main-d’œuvre;
• améliorera la capacité de recruter des travailleurs dans les secteurs où la demande augmente.

Cet investissement appuie la croissance économique, la création d’emplois et l’économie verte du Canada. Il s’harmonise également avec le Plan provisoire pour des emplois durables pour 2023-2025 afin de guider les efforts visant à soutenir la transition vers une économie carboneutre.

« Le Canada a besoin de l’expertise de travailleurs qualifiés. Les projets annoncés aujourd’hui représentent l’engagement du Canada à favoriser une croissance économique durable et à accroître le bien-être de tous les travailleurs d’un bout à l’autre du pays. Par le biais du Fonds de formation pour les emplois durables, nous contribuons à créer des possibilités d’emploi intéressantes pour les Canadiens et nous soutenons des pratiques durables dans l’ensemble du pays. »

– L’ancien ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail, Steven MacKinnon, Communiqué de presse, Le gouvernement du Canada finance des projets novateurs qui offrent des possibilités de formation axée sur des compétences pour plus de 10 000 travailleurs canadiens dans des secteurs clés de notre économie

« Dans toutes les régions et tous les secteurs, nous bâtissons notre avenir carboneutre. Afin d’atteindre notre plein potentiel, nous investissons dans les travailleurs canadiens, notamment par l’entremise d’un Fonds de formation pour les emplois durables. En combinaison avec la Loi canadienne sur les emplois durables et d’autres éléments de notre plan, ce fonds permet de doter les travailleurs des outils et des compétences dont ils ont besoin pour s’épanouir dans un avenir carboneutre. »

– L’ancien ministre de l’Énergie et des Ressources naturelles, Jonathan Wilkinson, Communiqué de presse, Le gouvernement du Canada annonce deux nouvelles possibilités de financement pour les emplois durables au sein d’une économie à faibles émissions de carbone