Note pour la période des questions : Enquête sur la population active – novembre 2024

• On constate une augmentation de l’emploi de 50 500 en novembre, ce qui est supérieur aux attentes du marché (+ 25 000).

• Le taux de chômage a bondi à 6,8 %, alors que les marchés s’attendaient à ce qu’il grimpe à 6,6 %. En conséquence, le taux d’activité a augmenté pour atteindre 65,1 % (+0,3 point de pourcentage).

• L’emploi a augmenté de 50 500 en novembre, tandis que le taux de chômage a augmenté à 6,8 %.

• Le marché du travail s’est progressivement assoupli, bien que l’économie canadienne ait encore créé 329 000 emplois au cours de l’année écoulée.

• Près de 1,4 million de Canadiens de plus ont un emploi aujourd’hui qu’avant la pandémie.

• Le taux d’activité chez les femmes dans leurs années les plus productives demeure élevé.

• La croissance des salaires a dépassé l’inflation au cours des 21 derniers mois.

• Le budget de 2024 a prévu des investissements pour les compétences des travailleurs afin de faire croître l’économie canadienne, de créer des emplois bien rémunérés et de relever les défis en matière d’investissement et de productivité au Canada.

• Conclusion : un rapport mitigé. La croissance globale de l’emploi a été forte, et le taux d’emploi est demeuré stable, car la hausse du taux de chômage reflétait une forte augmentation de l’activité sur la population active. Les gains d’emplois concernaient entièrement le travail à temps plein, bien que le nombre total d’heures travaillées ait diminué en raison des grèves. Les détails par industries étaient moins positifs, l’emploi rémunéré dans le secteur privé n’ayant augmenté que de 6 000, tandis que l’emploi rémunéré dans le secteur public a augmenté de 45 000. La croissance des salaires a également considérablement diminué après avoir augmenté le mois dernier.

• Indicateurs clés du marché du travail : le taux d’emploi est de 7,4 % supérieur aux niveaux précédant la pandémie et, malgré un certain ralentissement du marché du travail, 329 000 emplois ont été créés au cours de la dernière année. Alors que le taux de chômage a bondi à 6,8 % en novembre, cela reflète une hausse du taux d’activité (+0,3 point de pourcentage pour s’établir à 65,1 %). Le taux d’emploi s’est maintenu à 60,6 %. Le taux de chômage est maintenant à 2,0 points de pourcentage aux niveaux les plus bas enregistrés après la pandémie, et est 1,0 point de pourcentage au-dessus du taux de l’année précédente. Selon les concepts américains, le taux de chômage a atteint 5,9 %, ce qui est nettement supérieur au taux américain (4,2 %).

• Emplois à temps plein et heures travaillées : le Canada a gagné 54 000 emplois à temps plein et a perdu 3 500 emplois à temps partiel. Malgré cela, le nombre total d’heures travaillées a diminué de 0,2 %, car les interruptions de travail aux ports de Vancouver et de Montréal et la grève de la poste se sont toutes produites au moins en partie au cours de la semaine de référence de l’Enquête sur la population active. La proportion des travailleurs ayant un emploi à temps plein a augmenté pour atteindre 82,0 % (+0,1 point de pourcentage), et demeure supérieure à la moyenne de 2019 (81,0 %).

• Industries : l’emploi dans les industries productrices de biens a diminué de 20 800, car la forte baisse dans le secteur de la fabrication n’a été que partiellement contrebalancée par une hausse dans la construction. L’emploi dans le secteur des services a bondi de 71 500 en raison de hausses relativement généralisées, bien que le commerce de gros et de détail (+38 700) ait fait le gros du travail. L’emploi rémunéré dans le secteur privé (+6 300) et le travail autonome (-700) ont peu varié, tandis que l’emploi rémunéré dans le secteur public a augmenté (+45 000), après avoir diminué pendant la plus grande partie des six derniers mois. La part de l’ensemble des travailleurs ayant un emploi dans le secteur privé s’élève à 65,5 %, correspondant à sa moyenne de 2019 (65,5 %).

• Provinces : sept provinces ont enregistré des gains d’emplois en septembre, l’Alberta (+24 300) et le Québec (+22 000) en tête. L’Ontario (-5 700) a connu la baisse la plus importante.

• Données démographiques : chez les Canadiens âgés de 15 à 64 ans, le taux d’activité a augmenté pour s’établir à 79,5 % (+0,2 point de pourcentage), ce qui demeure bien supérieur au taux américain (75,0 %). Chez les femmes âgées de 25 à 54 ans, le taux d’activité a également augmenté de 0,2 point de pourcentage, pour se fixer à 85,1 %, en deçà de son récent sommet (85,7 %), mais aussi au-dessus du taux américain (77,7 %). Le taux de chômage des jeunes (âgés de 15 à 24 ans) a augmenté de 1,1 point de pourcentage pour atteindre 13,9 %. Il s’agit d’un recul, mais pas suffisant pour effacer la baisse de 1,7 point de pourcentage observée en septembre et en octobre. Parallèlement, chez les adultes dans la prime de l’âge de travailler (de 25 à 54 ans), le taux d’activité est passé à 88,5 % (+0,3 point de pourcentage) et le taux de chômage est passé à 5,8 % (+0,2 point de pourcentage), soit une hausse de 1,0 point de pourcentage depuis novembre dernier.

• Salaires : la croissance salariale globale a fortement chuté pour se fixer à 4,1 % d’une année à l’autre (-0,8 point de pourcentage), mais demeure bien au-dessus de sa moyenne de 2019 (2,7 %). La croissance des salaires (4,9 % en octobre) a dépassé l’inflation (2,0 % en octobre) pendant 21 mois consécutifs. En corrigeant la composition de la main-d’œuvre, la croissance des salaires a également fortement diminué pour s’établir à 3,7 % d’une année à l’autre (-0,8 point de pourcentage).

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