Note pour la période des questions : L’égalité des genres en politique

Que fait le gouvernement du Canada pour appuyer l’égalité des genres sur la scène politique?

• Le gouvernement du Canada s’est engagé à bâtir un gouvernement plus inclusif. Il y parvient notamment en se dotant de nouveau d’un Cabinet paritaire.

• Le gouvernement a également mis en place des mesures visant à améliorer l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée des membres du Parlement et de la Chambre des communes, et à garantir que les lieux de travail fédéraux sont exempts de harcèlement et de violence.

• Le ministère des Femmes et de l’Égalité des genres a fourni plus de 27 millions de dollars en financement pour soutenir des projets qui renforcent la participation des femmes dans des postes de direction et en politique.

Les obstacles à l’égalité des genres dans le milieu politique comprennent le manque de soutien aux familles, la crainte d’attaques fondées sur le genre, la difficulté d’obtenir des dons privés et les perceptions biaisées quant aux cheminements de carrière appropriés.

Les recherches montrent que les femmes qui participent à la vie politique sont victimes de divers types de violence fondée sur le sexe qui comprennent des actes ou des menaces physiques, psychologiques, économiques et symboliques qui leur causent des torts ou des souffrances.

La violence contre les femmes en politique est intersectionnelle, étant donné que les personnes racisées, les membres des communautés lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queer et bispirituelles (LGBTQ2), les personnes économiquement défavorisées, les minorités religieuses, les personnes vivant avec un handicap et les jeunes femmes ont tendance à être victimes de violence dans le milieu politique en raison de leurs identités sociales et de leurs caractéristiques diverses.

Des progrès ont été réalisés pour améliorer la conciliation travail-vie personnelle à la Chambre des communes, notamment la tenue des votes après la période des questions plutôt qu’en soirée.

Afin de réduire les obstacles à la participation au processus électoral, le projet de loi C-76 a modifié la Loi électorale du Canada, notamment en permettant aux candidates et aux candidats d’utiliser leurs fonds personnels, en plus des fonds de campagne, pour payer des dépenses liées à la garde d’un enfant vivant avec un handicap ou d’autres dépenses relatives au domicile ou aux soins de santé, et en augmentant le taux de remboursement de telles dépenses à 90 $, en plus de les exclure de la limite des dépenses électorales.

Le ministère des Femmes et de l’Égalité des genres, par l’entremise de son Programme de promotion de la femme, soutient plusieurs projets qui renforcent la participation des femmes en politique, notamment :

o Soutenir l’autonomie des femmes : plus de 30 projets visant à promouvoir et à améliorer la participation des femmes à la vie civique et politique en éliminant les obstacles, ainsi qu’à renforcer la voix des femmes autochtones dans leurs communautés. Certains projets se concentrent sur l’autonomisation des femmes dans le contexte de l’élimination de la violence à l’égard des femmes et des filles et de l’amélioration de la sécurité et de la prospérité économiques des femmes et des filles.
o Financement pour l’avancement de l’égalité entre les sexes : plus de 50 projets auxquels participent quelque 150 femmes leaders de partout au pays qui œuvrent à faire progresser l’égalité des genres à l’échelle locale et dans le cadre d’un réseau pancanadien. Certains projets se concentrent sur l’autonomisation des femmes dans le contexte de l’élimination de la violence à l’égard des femmes et des filles et de l’amélioration de la sécurité et de la prospérité économiques des femmes et des filles.

o À voix égales : on a annoncé en octobre 2018 l’octroi d’un financement pour un projet visant à autonomiser la prochaine génération de femmes leaders et à accroître la participation des femmes à la vie politique en vue de créer des gouvernements plus équilibrés entre les sexes.

Le Ministère bénéficie également d’un Cercle des femmes autochtones, qui rassemble des femmes autochtones afin de profiter de leurs conseils et de leur expertise pour apporter des solutions aux inégalités systémiques dont elles souffrent, notamment en ce qui concerne leurs expériences en matière de leadership.

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