Note pour la période des questions : Égalité des genres en politique
About
- Numéro de référence :
- WAGE-2020-QP-00004
- Date fournie :
- 27 janv. 2020
- Organisation :
- Femmes et Égalité des genres Canada
- Nom du ministre :
- Monsef, Maryam (L’hon.)
- Titre du ministre :
- Ministre des Femmes et de l’Égalité des genres
Enjeu ou question :
Que fait le gouvernement du Canada pour appuyer l’égalité des genres en politique?
Réponse suggérée :
• Le gouvernement du Canada s’est engagé à bâtir un gouvernement plus diversifié, notamment en se dotant de nouveau d’un Cabinet équilibré entre les sexes.
• Nous continuerons d’accroître et de renforcer l’égalité des genres, tant dans les milieux politiques que civiques.
• Nous sommes également déterminés à améliorer la conciliation travail-vie personnelle des députées et députés ainsi qu’à la Chambre des communes. Nous sommes aussi déterminés à faire en sorte que les milieux de travail fédéraux soient exempts d’harcèlement et de violence.
Contexte :
Les obstacles à l’égalité des genres en politique comprennent le manque de soutien aux familles, la crainte d’attaques fondées sur les normes sexospécifiques, la difficulté d’obtenir des dons privés et les perceptions biaisées sur les cheminements de carrière appropriés.
Les recherches montrent que les femmes qui participent à la vie politique sont victimes de divers types de violence fondée sur le sexe, notamment d’actes ou de menaces physiques, psychologiques, économiques et symboliques entrainant des préjudices ou des souffrances.
La violence envers les femmes en politique est intersectionnelle puisqu’en raison de leur identité sociale et de leurs différences, les minorités racialisées, les membres des communautés lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queer et bispirituelles (LGBTQ2), les personnes économiquement défavorisées, les minorités religieuses, les personnes handicapées et les jeunes femmes ont tendance à être victimes de violence en politique de façon disproportionnée.
Des progrès ont été réalisés pour améliorer la conciliation travail-vie personnelle à la Chambre des communes, notamment par la tenue des votes après la période des questions plutôt qu’en soirée.
Afin de réduire les obstacles à la participation au processus électoral, le projet de loi C-76 a modifié la Loi électorale du Canada, y compris les règles sur les dépenses des candidates et candidats pour la garde d’enfants et les soins d’une personne handicapée.
Au printemps 2019, le Comité permanent de la condition féminine a publié un rapport intitulé Élisez-la : feuille de route pour accroître la représentation des femmes sur la scène politique canadienne. Ce rapport contenait 13 recommandations visant à proposer des solutions aux obstacles auxquels se heurtent les femmes en politique électorale.
Par l’entremise de son Programme de promotion de la femme, Femmes et Égalité des genres Canada soutient plusieurs projets qui favorisent la participation des femmes à la vie politique y compris, mais sans s’y limiter :
o Soutenir l’autonomisation des femmes : Plus de 13,9 millions de dollars pour financer 30 projets visant à encourager et à accroître la participation des femmes à la vie civique et politique grâce à l’élimination des obstacles, ainsi qu’à renforcer la voix des femmes autochtones dans leur collectivité.
o Financement pour l’avancement de l’égalité entre les sexes : Plus de 18 millions de dollars pour financer 50 projets qui incitent quelque 150 femmes occupant des postes de direction partout au pays à faire progresser l’égalité des genres à l’échelle locale et dans le cadre d’un réseau pancanadien.
o À voix égales : Un financement de 3,8 millions de dollars a été annoncé en octobre 2018 pour un projet d’autonomisation de la prochaine génération de femmes leaders et pour accroître la participation des femmes à la vie politique en vue de créer des gouvernements plus paritaires.
Le Ministère a également créé le Cercle des femmes autochtones qui rassemble des femmes autochtones afin qu’elles offrent leurs conseils et leur expertise afin de remédier aux inégalités systémiques dont souffrent les femmes autochtones, y compris leur expérience en matière de leadership.
Renseignements supplémentaires :
aucun