Plan d'action pour la modernisation de l'accès à l'information
Des attentes claires et cohérentes à l’égard des professionnels de l’AI sont définies afin de faciliter le recrutement et la fidélisation des employés, et de permettre des initiatives de recrutement centralisées.
Les institutions de l’ensemble du gouvernement ont augmenté leur capacité de traitement et peuvent répondre rapidement aux demandes d’AI des Canadiens et des Canadiennes.
Les descriptions de poste modèles ont été approuvées en mars 2024 par le Comité des sous-ministres adjoints sur l’accès à l’information et la transparence et affichées au groupe GCcollab des professionnels de l’AIPRP.
Le Bureau de perfectionnement des collectivités de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels dirige la création d’un programme pangouvernemental de perfectionnement professionnel de l’AIPRP fondé sur le modèle.