Plan d’action national du Canada pour un gouvernement ouvert

À la suite d’un examen interne, on a mis en application une approche plus délibérée et stratégique pour assurer la publication en temps voulu de documents à valeur opérationnelle qui répondent aux intérêts et aux besoins des publics cibles.

Cette version met en lumière les activités opérationnelles et les initiatives de transformation en cours à l’appui des systèmes de ressources humaines et de paye du gouvernement du Canada. Elle contient des présentations préparées pour les comités supérieurs, des scénarios pour le Centre de contact avec la clientèle et des documents d’information liés aux projets et initiatives clés.

Cette version comprend 63 documents répartis dans 14 catégories, dont sept sont nouvelles. Au total, 39 catégories de documents liés aux RH et à la paye sont maintenant accessibles sur le portail du gouvernement ouvert.

Lien vers tous les documents publiés : RH et paye du GC sur le Portail du gouvernement ouvert : https://rechercher.ouvert.canada.ca/donneesouvertes/?sort=score+desc&search_text=GC+RH+paye&page=1

Liens vers de nouveaux groupes de documents :

RH et paye du GC - Comité directeur des SMA sur la transformation de la Gestion du capital humain: https://ouvert.canada.ca/data/fr/dataset/8b926bb7-6dd7-4b13-8741-18ab9357ba50?ct=1787334192707

RH et paye du GC - Gestion du changement : https://ouvert.canada.ca/data/fr/dataset/1a16248f-027c-44eb-bdb9-9390ffceb28c

RH et paye du GC - Comité des DG sur le Centre des services de paye : https://ouvert.canada.ca/data/fr/dataset/bd4fcc8b-20ea-46a6-b115-8e9301a406f5

RH et paye du GC - Cadre des services d’interopérabilité : https://ouvert.canada.ca/data/fr/dataset/0e4e2ed5-d94d-4380-86e4-251b37519837

RH et paye du GC - Protocoles d’entente (PE) : https://ouvert.canada.ca/data/fr/dataset/cb642c60-b3ba-499f-a63c-bd61a28a9f3f

RH et paye du GC - Scripts du Centre de contact avec la clientèle pour la paye et les avantages sociaux : https://ouvert.canada.ca/data/fr/dataset/786431c1-7f89-4833-96a3-f67f39ef78c4

RH et paye du GC - Comité d’examen de l’architecture : https://ouvert.canada.ca/data/fr/dataset/687a0e14-f660-4b50-b82e-baed3f3ab6f5

RH et paye du GC - Groupe de parrainage des sous-ministres (2026) : https://ouvert.canada.ca/data/fr/dataset/c7089dd8-6ce9-47b8-99bf-42a9a9c289c4

RH et paye du GC – Comité de gestion du programme, 2026 janv à juin : https://ouvert.canada.ca/data/fr/dataset/d230ddcf-a374-48b7-9e56-484d3bdc9075

La période de transition et de changements structurels qu’a traversée l’organisation a occasionné quelques retards.

Nous dénombrons 134 documents uniques, publiés au cours de quatre cycles :
Juillet : 28
Août : 26
Octobre : 46
Novembre : 34

Le portefeuille de Gestion du capital humain de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) et le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada ont collaboré avec des partenaires internes et externes pour s’assurer que les documents étaient pertinents et accessibles avant leur publication.

La plus importante publication de documents a eu lieu avant l’événement de mise à jour sur le progrès des RH et de la paye, en octobre, dans le but d’améliorer la transparence et de bâtir la confiance. Au cours de l’événement sur le progrès et dans le bulletin publié après l’événement, on a mis en relief les principaux documents d’intérêt, afin de faciliter l’utilisation du portail du gouvernement ouvert.

Lien : https://rechercher.ouvert.canada.ca/donneesouvertes/?sort=metadatamodified+desc&searchtext=RH+et+paye+du+GC&page=1

La capacité des ressources peut avoir une incidence sur les cycles de diffusion des documents, tout particulièrement en cas de chevauchement avec la préparation de la mise à jour sur le progrès des RH et de la paye. Les nombreux niveaux d’examen et d’approbation pour s’assurer que les documents sont accessibles et pertinents peuvent retarder les délais de publication.