Note pour la période des questions : LE PROGRAMME DES TRAVAILLEURS ÉTRANGERS TEMPORAIRES (TET) A AUGMENTÉ LES VOLUMES

Le nombre de travailleurs étrangers temporaires venant travailler au Canada a augmenté de façon spectaculaire en réponse à des pénuries de main-d’œuvre historiques, soulevant des inquiétudes quant à l’accès des Canadiens à l’emploi.

Le gouvernement du Canada demeure déterminé à donner la priorité aux emplois pour les Canadiens, tout en veillant à ce que le Programme des TET soit aligné sur les besoins de l’économie et du marché du travail du Canada.

En avril 2022, le gouvernement du Canada a introduit de nouvelles mesures au Programme des TET.

Ces mesures soutiennent les employeurs qui ont du mal à trouver des travailleurs à la suite de la reprise économique post-pandémique.

Les pénuries de main-d'œuvre et l'introduction de nouvelles mesures ont entraîné une augmentation du nombre de demandes d'EIMT, de postes approuvés et du taux global d'approbation d'EIMT.

Si pressé (pénuries de main-d’œuvre)

La reprise économique du Canada après la pandémie de COVID-19 a dépassé la capacité des employeurs à embaucher des travailleurs.

Au milieu de 2022, le taux de postes vacants au Canada, qui représente le nombre de postes non pourvus, atteignait un niveau record.

Cela a entraîné une augmentation du volume des demandes d’EIMT, qui est passé de 69 079 en 2021-2022 à 113 718 en 2022-2023.

Bien que les volumes du Programme des TET aient augmenté considérablement, le Programme reste une source relativement faible de main-d'œuvre temporaire.

Par exemple, sur les 929 000 permis de travail temporaires approuvés en 2022, seulement 135 685 ont été délivrés à des travailleurs étrangers temporaires.

Le Programme des TET est l'une des deux voies du gouvernement du Canada pour embaucher de la main-d'œuvre étrangère temporaire, avec le Programme de mobilité internationale.

Contrairement au Programme de mobilité internationale, le Programme des TET exige que les employeurs potentiels soumettent une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) au gouvernement. Une EIMT est un dossier d'information qui évalue s'il existe une justification valable pour l'employeur d'embaucher un travailleur étranger temporaire plutôt qu'un Canadien ou un résident permanent.

L'EIMT est conçue pour protéger les emplois et les salaires au Canada, tout en garantissant que les entreprises sont authentiques et respectent les normes de sécurité requises par le programme. Les employeurs qui demandent à recourir au Programme des TET doivent démontrer qu'ils peuvent offrir des conditions de travail et de vie sécuritaires aux travailleurs étrangers temporaires.

L’EIMT évalue le besoin d’un employeur d’embaucher un travailleur étranger temporaire et impose des exigences spécifiques, notamment l’obligation d’annoncer les emplois disponibles aux Canadiens pendant une période déterminée avant de chercher de la main-d’œuvre étrangère.

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