Note pour la période des questions : Apprentissage
About
- Numéro de référence :
- EWDDI_DEC2022_014
- Date fournie :
- 14 sept. 2022
- Organisation :
- Emploi et Développement social Canada
- Nom du ministre :
- Qualtrough, Carla (L’hon.)
- Titre du ministre :
- Ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et de l'Inclusion des personnes handicapées
Enjeu ou question :
Que fait le gouvernement du Canada pour soutenir l’apprentissage et les métiers spécialisés?
Réponse suggérée :
Notre gouvernement appuie énergiquement l’apprentissage et les métiers spécialisés qui offrent aux Canadiens des carrières bien rémunérées et gratifiantes.
• C’est pourquoi nous investissons près d’un milliard de dollars chaque année dans une vaste gamme de mesures de soutien à l’apprentissage.
• Dans le cadre de la nouvelle Stratégie canadienne de formation en apprentissage, nous investissons 84,2 millions de dollars de plus sur quatre ans pour doubler le financement du Programme pour la formation et l’innovation en milieu syndical.
• Nous continuons également à travailler sur le Service d’apprentissage, une initiative totalisant 470 millions de dollars qui aidera les employeurs des petites et moyennes entreprises à embaucher des apprentis de 1re année.
• Ces investissements amélioreront la qualité de la formation dans les métiers spécialisés et aideront jusqu’à 55 000 apprentis à trouver des emplois dans les métiers.
Contexte :
• Dans le budget de 2022, une somme de 84,2 millions $ sur quatre ans est annoncée pour doubler le financement du Programme pour la formation et l’innovation en milieu syndical. Ce financement aidera chaque année 3 500 apprentis issus de groupes dignes d’équité à entreprendre et à réussir une carrière dans les métiers spécialisés grâce à des services de mentorat, d’orientation professionnelle et de jumelage d’employeurs et d’employés.
• Annoncé dans le budget de 2021, le Service d’apprentissage offre un investissement de 470 millions $ sur trois ans, à partir de 2021-2022. Cette initiative vise à aider jusqu’à 55 000 apprentis de 1re année dans les métiers Sceau rouge admissibles à obtenir des postes dans de petites et moyennes entreprises. L’initiative offre des incitatifs financiers et d’autres mesures de soutien aux employeurs de petites et moyennes entreprises qui embauchent des apprentis, surtout ceux issus des groupes dignes d’équité.
• Annoncée dans le budget de 2019, la Stratégie canadienne de formation en apprentissage fournit un cadre pour les initiatives en matière d’apprentissage du gouvernement fédéral qui favorisent une main-d’œuvre qualifiée, inclusive, certifiée et productive dans les métiers. La Stratégie s’appuie sur le succès des mesures en matière d’apprentissage comme le Programme pour la formation et l’innovation en milieu syndical, le Programme de sensibilisation et de préparation aux métiers spécialisés, les subventions aux apprentis et le Service d’apprentissage.
• Le gouvernement investit présentement près d’un milliard de dollars chaque année dans une vaste gamme de mesures de soutien à l’apprentissage (sous forme de subventions, de prêts, de crédits d’impôt, de prestations d’assurance-emploi durant la formation en classe, de financement de projets et de financement du Programme du Sceau rouge).
Renseignements supplémentaires :
aucun