Note pour la période des questions : Le nouveau Programme de solutions pour la main-d’œuvre sectorielle

Le Programme de solutions pour la main-d’œuvre sectorielle, annoncé dans le budget de 2021, aide les secteurs clés de l’économie à mettre en place des solutions qui répondent à leurs besoins actuels et émergents de main-d’œuvre.

• Le nouveau Programme de solutions pour la main d’œuvre sectorielle, annoncé dans le budget de 2021 et doté de 960 millions de dollars sur trois ans, permet aux Canadiens d’accéder à la formation dont ils ont besoin pour obtenir de bons emplois dans les secteurs où les employeurs cherchent des travailleurs qualifiés.
• Le Programme soutient également les groupes dignes d’équité en faisant la promotion d’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive et en fournissant des soutiens intégrés, au besoin, à ceux qui font face à des obstacles à la participation.
• Le programme a complété deux appels de propositions qui financeront des projets visant à répondre aux besoins de main-d’œuvre dans des secteurs clés, comme la santé, l’économie propre et les secteurs durement touchés par la pandémie et essentiels à la croissance économique.
• Nous prévoyons commencer à financer des organisations plus tard cet automne.

Par l’entremise du budget de 2021, le gouvernement du Canada a annoncé 960 million de dollars sur trois ans, à compter de 2021-2022, pour le Programme de solutions pour la main-d’œuvre sectorielle (PSMS). Le Programme de solutions pour la main-d’œuvre sectorielle aide les secteurs clés de l’économie à mettre en place des solutions pour répondre à leurs besoins actuels et émergents en main-d’oeuvre. Le PSMS finance des projets sectoriels qui soutiennent les travailleurs et les employeurs à travers un large éventail d’activités :
• De la formation et des programmes de perfectionnement pour aider les travailleurs à acquérir de nouvelles compétences afin de répondre aux besoins des employeurs et de faire la transition vers des emplois en demande dans des secteurs clés;
• Des solutions pour aider les employeurs, en particulier les petites et moyennes entreprises, à attirer et à retenir une main-d’œuvre qualifiée et innovatrice;
• Des initiatives visant à aider les groupes dignes d’équité à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour trouver du travail et réussir dans des secteurs clés;
• D’autres solutions, normes et outils créatifs pour répondre aux besoins sectoriels du marché du travail.

Le PSMS aide à relever les défis en matière de main-d’œuvre dans des secteurs clés, dont l’agroalimentaire, la construction, les technologies de l’information et des communications, la fabrication, les ressources naturelles, le tourisme et le transport.

Le PSMS aidera des milliers d'employeurs et offrira aux Canadiens la formation dont ils ont besoin pour accéder à de bons emplois dans les secteurs où les employeurs recherchent des travailleurs qualifiés. Le PSMS soutient également les groupes dignes d'équité en faisant la promotion d'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive et en fournissant des soutiens intégrés, au besoin, à ceux qui font face à des obstacles à la participation.

Le PSMS a lancé un appel de propositions sollicité et ouvert en janvier 2022, axé sur : la création de talents pour l’économie propre; investir dans le secteur de la santé; et, soutenir des solutions axées sur la demande pour les secteurs les plus durement touchés par la pandémie et ceux qui sont essentiels à la reprise économique. Le programme est actuellement sursouscrit. On anticipe que les projets commencent cet automne et à l’hiver 2022-2023.

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