Note pour la période des questions : Dépôt du Budget supplémentaire des dépenses (B) d’Emploi et Développement social Canada pour l’exercice financier se terminant le 31 mars 2026

Pourquoi Emploi et Développement social Canada (EDSC) demande-t-il 4,2 millions de dollars
destinés à la Stratégie canadienne en matière de justice pour les personnes noires dans le
Budget supplémentaire des dépenses (B) pour l’exercice financier se terminant le 31 mars 2026 ?

• L’Énoncé économique de l’automne de 2024 proposait du financement pour créer la Stratégie
canadienne en matière de justice pour les personnes noires dans le cadre de l’engagement
du gouvernement du Canada lié à la Décennie internationale des personnes d’ascendance
africaine, déclarée par l’ONU, afin de s’attaquer aux injustices auxquelles font face les
personnes noires au Canada et d’accroître leur accès à la justice.
• Il s’agit d’une approche pangouvernementale pour régler le problème de la surreprésentation
des personnes noires dans le système de justice pénale du Canada, en se penchant
notamment sur les déterminants sociaux de la justice, incluant ceux de l’emploi et du revenu.
• Cet investissement permet au gouvernement de répondre à la recommandation d’aider les
jeunes Noirs à surmonter les obstacles à l’emploi, telle que présentée dans la « Réponse au
rapport Étapes pour un changement transformateur : rapport du groupe directeur externe sur
la stratégie canadienne en matière de justice pour les personnes noires » (Le Rapport).
• Le programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse d’EDSC reçoit le montant de
9,45 millions de dollars sur deux ans, à partir de 2025-2026, pour accroître sa présence
auprès des jeunes Noirs. Le programme identifie déjà les jeunes Noirs comme étant un
groupe prioritaire et accorde du financement pour offrir du soutien et des services sur mesure
pour doter les jeunes des outils nécessaires pour réussir leur parcours professionnel. Ce
financement supplémentaire permettra d'offrir des aides plus ciblées, notamment des
services de mentorat, de développement des compétences, de formation et de soutien global
(soutien pour prendre soin de personnes à charge, service de counseling en santé mentale,
etc.) et/ou des expériences de travail rémunéré.

Financement total de la Stratégie emploi et compétences jeunesse
Financement (en $)
Financement
existant
(Budget principal des
dépenses 2025-2026)
Budget
supplémentaire
des dépenses (B)
Financement
total
Subventions et
contributions (crédit 5) 412 517 913 $ 4 240 000 $ 416 757 913 $
Le programme SECJ est une initiative du gouvernement du Canada qui met en œuvre
16 programmes, dont Emplois d’été Canada, par l’intermédiaire d’un réseau de 12 ministères,
organismes et sociétés d’État fédéraux. La Stratégie est conçue pour aider les jeunes (âgés de
15 à 30 ans) à se préparer à l’emploi grâce à l’expérience de travail, à la formation, au
développement des compétences et à un soutien global qui leur permet de réussir leur transition
vers divers secteurs du marché du travail. Grâce à sa vaste gamme de programmes, la Stratégie
investit dans les jeunes pour bâtir une économie canadienne forte tout en veillant à ce que nous
continuions à soutenir ceux qui pourraient avoir de la difficulté à aller de l’avant.
Le programme SECJ d’EDSC s’est avéré efficace pour ce qui est d’aider les jeunes Noirs et
autres jeunes racisés. Entre les exercices financiers de 2020 à 2021 et de 2022 à 2023, environ
40 % des participants au programme s’identifiaient comme jeunes issus des minorités visibles, y
compris les jeunes Noirs.

Les jeunes Noirs sont nettement sous-représentés sur le marché du travail. En 2024, le taux
de chômage des jeunes Noirs âgés de 15 à 24 ans a atteint 21,5 %, comparativement à
13,1 % pour la population des jeunes en général. De plus, les jeunes Noirs sont nombreux à
faire face à une baisse des possibilités de réussite scolaire, à une réduction des options
d’emploi et des perspectives d’avancement professionnel, à une hausse des taux de
pauvreté et de chômage ainsi que des taux plus élevés de démêlés avec le système de
justice pénale.
• L’énoncé économique de l’automne 2024 a annoncé le lancement de la Stratégie canadienne
en matière de justice pour les personnes noires. Cette stratégie, coordonnée par le ministère
de la Justice, s’est vue octroyée 86,8 millions de dollars en financement, dont un montant de
9,45 millions de dollars sera consacré au programme Stratégie emploi et compétences
jeunesse (SECJ) d’EDSC pour les exercices 2025 à 2026 et 2026 à 2027. De ce montant, la
somme de 4,2 millions de dollars est demandée pour l’exercice 2025 à 2026 dans le cadre du
Budget supplémentaire des dépenses (B).
• L’investissement dans la Stratégie canadienne en matière de justice pour les personnes
noires sera mis en œuvre dans le cadre du programme SECJ existant et permettra d’appuyer
trois nouveaux projets et d’augmenter le financement visant 14 projets existants afin d’aider
un plus grand nombre de jeunes Noirs à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer
le marché du travail et y réussir.