Note pour la période des questions : Racisme systématique dans le système de la santé

• Le gouvernement du Canada a besoin d’actions à long terme, soutenues et à plusieurs niveaux afin d’éliminer le racisme dans les systèmes de soins de santé du Canada.

En janvier 2021, le département s'est réuni avec des gouvernements et des organisations pour présenter des plans d'actions concrèts visant à lutter contre le racisme dans le système de santé.

• Cet engagement continu avec les partenaires du système de santé éclairera l’élaboration conjointe d’une législation sur la santé des Autochtones fondée sur les distinctions.

• Nous restons engagés à faire en sorte à ce que les peuples Autochtones aient accès à des services de santé culturellement sûrs et de haute qualité.

Mary-Ellen Turpel-Lafond’s report

Le 19 juin 2020, Mary-Ellen Turpel-Lafond a été nommée par le ministre de la Santé de la Colombie-Britannique pour mener un examen du racisme envers les Autochtones dans le système de santé provincial. Le but de l'enquête était axé sur des incidents présumés de racisme envers les Autochtones dans les services d'urgence de la Colombie-Britannique. Son rapport, intitulé «In Plain Sight», a été publié le 30 novembre 2020.

Le rapport contenait vingt-quatre recommandations pour lutter contre le racisme anti-autochtone dans les soins de santé en Colombie-Britannique. Bien que les recommandations ne s'adressent pas au gouvernement fédéral, le rapport a identifié un certain nombre de domaines dans lesquels des mesures fédérales pourraient être utiles pour éliminer toutes les formes de discrimination contre les peuples autochtones, notamment:

• Législation fédérale pour mettre en œuvre spécifiquement la Déclaration des Nations Unies afin de mettre les lois, politiques et pratiques fédérales en conformité avec les droits de l'homme, les principes et les normes autochtones de la Déclaration des Nations Unies;
• Législation fédérale sur la santé propre aux Autochtones et autres modifications législatives qui font explicitement de la sécurité culturelle un résultat souhaité ou une exigence de qualité au sein du système de soins de santé du Canada;
• Normes de réglementation fédérale en matière de santé qui traitent de l'antiracisme, de l'humilité culturelle et des pratiques tenant compte des traumatismes; et,
• Soutien direct des organisations nationales de santé pour identifier des mesures et des outils pour lutter contre l'antiracisme, encourager l'humilité culturelle et promouvoir des pratiques tenant compte des traumatismes dans toutes les sphères d'autorité et de travail.

À la suite de la récente réunion urgente tenue en octobre pour lutter contre le racisme vécu par les peuples autochtones dans le système de soins de santé du Canada, une deuxième réunion est prévue pour janvier 2021. Cette réunion sera l'occasion de rencontrer les participants (y compris le gouvernement du Canada, Les dirigeants et organisations autochtones, ainsi que les gouvernements provinciaux et territoriaux afin de déterminer les mesures concrètes à court terme qui peuvent être prises pour régler ce problème systémique. Le rapport de Mary Ellen Turpel-Lafond sera un guide et une ressource précieuse pour identifier les prochaines étapes concrètes et les actions à entreprendre par tous les niveaux de gouvernement.

Services aux Autochtones Canada s'est engagé à adopter des approches de soins de santé équitables et respectueuses de la culture, dirigées par et axées sur la communauté, ainsi que fondées sur les distinctions. L’Autorité sanitaire des Premières Nations de la Colombie-Britannique est la première autorité sanitaire provinciale du genre au Canada. En 2013, l’Autorité sanitaire de la santé des Premières Nations a assumé les programmes, les services et les responsabilités précédemment assumés par la Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits du gouvernement du Canada. Services aux Autochtones Canada est en contact régulier avec l’Autorité sanitaire des Premières Nations, qui est responsable des mesures de protection de la santé et des mesures de préparation en matière de santé pour les communautés des Premières Nations de la Colombie-Britannique.

Si l’on insiste sur le budget 2021

• Dans le budget 2021, nous nous sommes engagés à investir 126,7 millions de dollars sur trois ans, à partir de 2021-22, afin de prendre des mesures pour favoriser des systèmes de santé exempts de racisme et de discrimination où les peuples autochtones sont respectés et en sécurité.

• Ce financement soutiendra les porte-paroles des patients, les navigateurs du système de santé et la formation en matière de sécurité culturelle pour les professionnels de la santé.
 

Si l’on insiste sur des actions spécifique entreprise

• En janvier, les gouvernements et les organisations se sont réunis pour présenter des plans d’action concrets pour éliminer le racisme anti-autochtone dans les systèmes des santé.

• Notre gouvernement a confirmé son intention de convoquer un troisième dialogue national au printemps 2021. L’intention est de poursuivre les actions collectives visant à accroître la représentation des Autochtones dans l’enseignement médical postsecondaire, la formation en matière de compétences culturelles, les approches traditionnelles axées sur la santé et la navigation sécuritaire à l’intention des patients.

• Le gouvernement travaille en collaboration avec les organisations et les dirigeants autochtones, les gouvernements provinciaux et territoriaux et les partenaires du système de santé afin d’identifier des mesures pour lutter contre le racisme anti-autochtone.

 
Si l’on insiste sur la réunion du mois d’octobre 2020

• Le gouvernement s'est engagé à lutter contre le racisme systémique de façon éclairée par les expériences vécues par les peuples autochtones et les communautés ayant été atteint par le racisme.

• La réunion qui a eu lieu au mois d'octobre 2020 a été l'occasion de tirer des leçons des expériences vécues par les patients autochtones et les fournisseurs de soins de santé concernant le racisme systémique qu'ils ont connu dans le système de santé.

• Le gouvernement continuera à travailler en collaboration avec les organisations et les dirigeants autochtones, les gouvernements provinciaux et territoriaux et les partenaires du système de santé pour identifier des mesures concrètes pour lutter contre le racisme anti-autochtone.

Si l’on insiste sur le rapport de Mary-Ellen Turpel-Lafond «In Plain Sight: Addressing Indigenous-specific Racism and Discrimination in B.C. Health Care»

• Le gouvernement du Canada demeure déterminé à travailler avec les gouvernements provinciaux et territoriaux, les collèges professionnels et les partenaires autochtones pour accroître la sécurité et le respect dans le système de soins de santé du Canada.