Note pour la période des questions : Stratégie de recrutement et de rétention des enseignants

Le Plan d’action pour les langues officielles 2023-2028 prévoit des investissements ciblés dans le but d’accroître le nombre d’enseignants de français qualifiés en renforçant le recrutement et la rétention d’enseignants pour les écoles de langue française en situation minoritaire et les programmes de français langue seconde.

L’accès à l’éducation dans la langue de la minorité est essentiel pour la vitalité des communautés de langue officielle en situation minoritaire et le rétablissement de leur poids démographique.

Notre Plan d’action pour les langues officielles 2023-2028 prévoit des investissements de 15,2 millions de dollars sur 5 ans, somme qui s’ajoute aux 66,6 millions reconduits du Plan d’action précédent.

Cet appui bonifié aux provinces et territoires, ainsi qu’aux organismes communautaires, vise à renforcer le recrutement et la rétention d’enseignants pour les écoles de langue française en situation minoritaire et les programmes de français langue seconde.

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aucun