Note pour la période des questions : RÉALISATIONS (SOUTIEN GÉNÉRAL ET RÉCENTS INVESTISSEMENTS POUR LES VÉTÉRANS)

• Notre gouvernement est déterminé à apporter son soutien et à rendre hommage aux vétérans et à leur famille.
• Nous sommes résolus à respecter notre engagement à faire en sorte que les vétérans obtiennent le respect, le soutien, les soins et les possibilités économiques qu’ils méritent.
• Cela comprend le maintien du niveau de service du Ministère durant la pandémie de COVID-19.
o Services adaptés et étendus pour soutenir les vétérans pendant la pandémie de COVID-19.
o Fourniture d’équipement de protection et de services de télésanté aux vétérans admissibles pendant la pandémie de COVID-19.
• Depuis le budget de 2016, les nouveaux investissements dans les programmes et les services pour les vétérans s’élèvent à plus de 10 milliards de dollars. Globalement :
• Nous avons élaboré un plan comportant plusieurs initiatives dans le but de réduire le temps d’attente pour les prestations d’invalidité. Le document Prise de décisions en temps opportun relatives aux prestations d’invalidité porte sur des initiatives en cours et prévues visant à améliorer le temps d’attente pour les vétérans qui présentent des demandes de prestations d’invalidité.
• Ce plan, y compris un investissement de 192 millions de dollars au cours des deux prochaines années, servira à :
o Maintenir en poste des ressources liées à la gestion de cas et aux décisions en matière de prestations d’invalidité, qui ont été obtenues dans le cadre du Budget 2018 afin de permettre le traitement des demandes reçues;
o Innover les processus décisionnels.
• Nous avons embauché des employés additionnels qui se consacrent à rendre des décisions et à réduire le temps d’attente.
• En avril 2019, nous avons lancé le programme de pension à vie, une trousse complète d'avantages visant à offrir une reconnaissance aux vétérans et aux membres qui souffrent d'une blessure ou d'une maladie liée au service, et qui leur procure un soutien du revenu et une stabilité. Voici les principales caractéristiques du programme de pension à vie :
o Accès à des prestations mensuelles à vie en reconnaissance des répercussions de l’invalidité liée au service.
o Sécurité financière accrue pour les survivants admissibles à la prestation de remplacement du revenu, qui sera bonifiée en passant de 50 à 70 % après l’âge de 65 ans.
• Augmentation de l’allocation pour perte de revenus (maintenant la prestation de remplacement du revenu) qui passe de 70 à 90 % de la solde militaire que touchait le vétéran.
• Les services ont été améliorés par la rationalisation de six avantages financiers en un seul, et grâce à l’innovation qui permet le traitement numérique des demandes de bout en bout.
• Des investissements fondamentaux ont été faits dans la recherche et l’innovation, y compris :
o Deux nouveaux centres d’excellence (santé mentale et douleur chronique);
o Création du Fonds pour le bien-être des vétérans et de leur famille, qui a permis de financer 43 initiatives au cours des deux premières années;
o Soutien apporté à l’Institut canadien de recherche sur la santé des militaires et des vétérans.
• Nous avons respecté l’engagement énoncé dans notre mandat d’assurer un financement pour le Centre Juno Beach (Normandie, France), un établissement interactif éducatif et un musée qui fournit de l’information sur le rôle du Canada durant la Seconde Guerre mondiale.
• Quelque 80 000 vétérans et autres bénéficiaires ont fait la transition de l'ancienne gamme de programmes de prestations financières et d'invalidité vers la nouvelle gamme de programmes de pension à vie.
• Plus de 93 000 vétérans et survivants admissibles à la prestation de retraite supplémentaire en date du 1er avril 2019 ont reçu leur paiement.
• Des mesures de soutien financier accrues dans le cadre de l’allocation de reconnaissance pour aidant, qui prévoit le versement de 1 000 $ par mois, exempts d’impôt, en reconnaissance du rôle important de l’aidant.
• Nous avons appuyé un continuum de services de santé mentale, y compris l'avancement d'initiatives dans le cadre de notre Stratégie conjointe de prévention du suicide;
• Nous avons créé un Fonds d'urgence pour les vétérans qui répond aux besoins financiers urgents et à court terme des vétérans et de leur famille.
• Nous avons fait d'importants investissements pour nous assurer que les vétérans sont reconnus et commémorés comme il se doit, y compris la reconnaissance officielle de la contribution des vétérans métis de la Seconde Guerre mondiale.
o Une contribution de 30 millions de dollars est gérée par le Ralliement national des Métis
• Nous avons annoncé des investissements supplémentaires pour réparer les tombes de ceux qui ont servi et veiller à ce qu'elles soient bien entretenues. Les travaux ont débuté en 2018 et se poursuivront jusqu'en 2023.
• Nous avons étendu les mesures de soutien pour aider les vétérans à trouver un emploi grâce à une nouvelle allocation pour études et formation et à des services de réorientation professionnelle améliorés.
• Nous avons élargi une gamme de services, par exemple :
o Le Programme pour les familles des vétérans a étendu sa portée au moyen des Centres de ressources pour les familles des militaires afin d'améliorer les services d'information et d'aiguillage pour les vétérans libérés pour raisons médicales et leur famille.
o Nous avons étendu les services de liaison du Ministère pour joindre les vétérans et de leur famille qui vivent dans les territoires et les collectivités nordiques.
• Nous continuons à travailler en étroite collaboration avec les Forces armées canadiennes et le ministère de la Défense nationale pour assurer une transition harmonieuse de la vie militaire à la vie civile.
• La création d’un nouveau Bureau de la condition féminine et des vétérans LGBTQ2 a été annoncée officiellement en mars 2020 pour commencer à cerner et à aborder des enjeux systémiques qui sont propres aux femmes vétérans et aux vétérans LGBTQ2, ainsi que pour faire promouvoir l’égalité des genres, la diversité et l’inclusion pour tous les vétérans.
• Tous ces investissements servent à appuyer les vétérans et leur famille, à les honorer, et à leur offrir le respect, le soutien et les soins qu'ils méritent.

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