Note pour la période des questions : BUREAU DE LA CONDITION FÉMININE ET DES VÉTÉRANS LGBTQ2

• Anciens Combattants Canada (ACC) a créé le Bureau de la condition féminine et des vétérans LGBTQ2 en juillet 2019 afin de cerner les défis auxquels ces groupes de vétérans sont confrontés et s’efforcer de les surmonter.
• Le Bureau illustre l’engagement du gouvernement du Canada à faire progresser l’égalité entre les sexes, la diversité et l’inclusion.
• Il y a beaucoup à faire, mais le travail du Bureau de la condition féminine et des vétérans LGBTQ2 continuera d’encourager les améliorations.

CONTEXTE – BUREAU DE LA CONDITION FÉMININE ET DES VÉTÉRANS LGBTQ2

• Le Bureau de la condition féminine et des vétérans LGBTQ2 a été créé par Anciens Combattants Canada (ACC) en juillet 2019 puis a été annoncé officiellement par le ministre des Anciens Combattants en mars 2020.
• Le Bureau fait progresser l’égalité entre les sexes, la diversité et l’inclusion en :

• travaillant avec les vétérans, les intervenants et d’autres partenaires du gouvernement du Canada afin de cerner et de surmonter collaborativement les défis auxquels les femmes vétérans et les vétérans LGBTQ2 sont confrontés.
• faisant progresser l’engagement du gouvernement du Canada d’intégrer l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+).
• guidant la modernisation des pratiques d’information relatives au sexe et au genre à Anciens Combattants Canada.

• reconnaissant les besoins particuliers des femmes vétérans et des vétérans LGBTQ2 en matière de services et en travaillant en collaboration pour faire progresser l’élaboration de la recherche, des politiques et des programmes pour ces groupes de vétérans.

• Anciens Combattants Canada s’est engagé à appuyer les femmes vétérans et les vétérans LGBTQ2 en mobilisant les intervenants, notamment :
• en organisant le Forum des femmes vétérans en 2019 et 2020 pour discuter des défis précis auxquels les femmes sont confrontées après le service.

• en lançant une table ronde sur les vétérans LGBTQ2+ à l’automne 2020.

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