Note pour la période des questions : Mobilisation de la population canadienne pour s’attaquer aux normes sexistes néfastes

About

Numéro de référence :
WAGE-2019-QP-00010
Date fournie :
9 déc. 2019
Organisation :
Femmes et Égalité des genres Canada
Nom du ministre :
Monsef, Maryam (L’hon.)
Titre du ministre :
Ministre des Femmes et de l’Égalité des genres

Enjeu ou question :

Que fait le gouvernement pour inciter les Canadiennes et Canadiens à s’attaquer aux normes sexistes néfastes?

Réponse suggérée :

*Il est essentiel de remettre en question et de modifier les normes et les comportements sexistes néfastes pour parvenir à l’égalité des genres.

*Les jeunes ont un rôle à jouer dans le changement de ces normes sexistes néfastes. C’est pourquoi le gouvernement investit 7,2 (sept virgule deux) millions de dollars sur cinq ans pour engager la jeunesse canadienne dans un dialogue sur l’égalité des genres. Nous collaborons actuellement avec des jeunes d’origines et d’expériences de vie diverses pour mener ce dialogue.

*Le gouvernement du Canada a également fait participer des hommes et des garçons à titre d’alliés et de défenseurs des droits dans les mouvements en faveur des femmes et de l’égalité des genres. Quatre nouveaux projets totalisant 562 000 $ (cinq cent soixante-deux mille dollars) ont été annoncés pour aider à combler les principales lacunes relevées au cours de cette démarche.
o Par exemple, Next Gen Men, de l’Université de Calgary, recevra des fonds pour créer des réseaux et des espaces où les leaders masculins proféministes pourront discuter entre eux et avec les organismes de femmes à propos des questions liées à l’égalité des genres.

Contexte :

Tout le monde a un rôle à jouer dans la lutte contre les attitudes et les comportements qui perpétuent l’exclusion, l’inégalité et la violence.

Femmes et Égalité des genres Canada (FEGC) a retenu la sensibilisation et la visibilité croissantes des inégalités entre les genres, la remise en question des normes sexistes néfastes et le maintien des progrès en matière d’égalité des genres et de diversité des genres comme de vastes domaines d’action où il peut faire progresser l’égalité des genres au Canada. À ce sujet, deux initiatives ont été lancées.

Conversations nationales sur l’égalité des genres avec la jeunesse canadienne

Grâce à cette initiative, FEGC élargit le dialogue à l’appui du changement social vers des idées, des attitudes et des comportements plus inclusifs et équitables en faisant participer divers groupes de jeunes sous deux volets :
o un volet jeunesse national pour co-créer des conversations avec divers groupes de jeunes dans l’ensemble du Canada;
o un volet dirigé par des Autochtones, co-créé par des jeunes Autochtones et des organismes autochtones.

Le Groupe de travail des jeunes sur l’égalité des genres a été lancé en mai 2019 dans le but d’élaborer conjointement une stratégie de mobilisation de la jeunesse. Cinq organismes autochtones ont également reçu des fonds sur quatre ans pour travailler avec de jeunes Autochtones de partout au Canada et les amener à se pencher sur la question de l’égalité des genres.

Élaboration d’une stratégie de mobilisation des hommes et des garçons pour promouvoir l’égalité des genres

Le budget de 2018 prévoyait 1,8 million de dollars sur deux ans pour l’élaboration d’une stratégie de mobilisation des hommes et des garçons qui met à l’essai des approches novatrices et ciblées afin de lutter contre les inégalités.
o En vue d’orienter une stratégie future, 11 tables rondes ont été organisées dans tout le pays, y compris des tables rondes régionales et thématiques (peuples autochtones, personnes LGBTQ2, communautés racialisées, jeunes et entreprises). Parmi les autres initiatives de mobilisation, il y en avait une pour solliciter la participation des chefs religieux.
o Parmi les questions clés qui ont été soulevées, mentionnons la reconnaissance du fait que les hommes et les garçons ne forment pas un groupe homogène et que les efforts visant à les mobiliser doivent tenir compte des efforts des mouvements des femmes et des personnes LGBTQ2.

À l’été 2019, un rapport intitulé Ce que nous avons entendu a été publié et quatre nouveaux projets, totalisant 562 000 $, ont été annoncés pour combler les principales lacunes cernées au cours des tables rondes tenues en 2018.
o En plus du projet Next Gen Men (Université de Calgary), l’Alberta Council of Women’s Shelters recevra des fonds pour promouvoir des vedettes du monde du sport comme des modèles à suivre afin de sensibiliser davantage les gens à la violence fondée sur le sexe et à une masculinité saine, Catalyst Canada s’emploiera à soutenir les hommes dans leurs efforts pour contrer le sexisme au travail et FOXY sollicitera la participation des jeunes Autochtones, particulièrement les jeunes hommes et garçons, aux efforts visant à assurer l’égalité des genres dans le Nord.

Renseignements supplémentaires :

aucun