Note pour la période des questions : Aperçu du financement d’Emploi et Développement social Canada (EDSC)

Comment le gouvernement a-t-il investi dans les compétences et l’aide à l’emploi pour les jeunes Canadiennes et Canadiens?

• Les jeunes sont les leaders d’aujourd’hui et de demain. Le gouvernement a démontré son engagement envers leur réussite en prenant des mesures.

•En 2023-2024 et 2024-2025, le gouvernement créera plus de 260 000 possibilités dans le cadre du programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse, d’Emplois d’été Canada et du Programme de stages pratiques pour étudiants.
•Le budget de 2024 prévoit 558,8 millions de dollars de financement supplémentaire pour ces programmes en 2025-2026, ce qui maintiendrait le même niveau de soutien aux jeunes qu’au cours des deux dernières années.
•Grâce à cette annonce, les jeunes et les étudiants continueront d’acquérir des compétences et expériences d’emploi pour les aider à lancer leur carrière.
•De plus, depuis 2018, plus de 40 000 jeunes ont participé à ces occasions de bénévolat financées par le Service jeunesse Canada, ce qui leur permet d’acquérir de l’expérience et des compétences et d’avoir une incidence considérable dans nos collectivités.

Investissement
Programme de stages pratiques pour étudiants
•Le budget de 2024 a proposé 207,6 millions de dollars en 2025-2026 pour le Programme de stages pratiques pour étudiants afin de créer plus de possibilités d’apprentissage intégré au travail pour les étudiants de niveau postsecondaire.
•Le budget de 2023 a investi 197,7 millions de dollars en 2024-2025 dans le Programme de stages pratiques pour étudiants afin de continuer à créer des possibilités d’apprentissage intégrées au travail de qualité pour les étudiantes et les étudiants grâce à des partenariats entre les employeurs et les établissements d’enseignement postsecondaire.
•Le Programme soutiendra la création de 40 000 possibilités d’apprentissage intégré au travail par année jusqu’en 2025-2026 dans divers secteurs à l’échelle nationale.

La Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ)
•La Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) se compose de deux volets de programme, le programme de la SECJ et Emplois d’été Canada.
•Le budget de 2024 a proposé un financement de 351,2 millions de dollars pour aider à créer 90 000 stages pour les jeunes et à offrir du soutien à l’emploi dans le cadre de la SECJ. Les investissements comprennent :
o 200,5 millions de dollars en 2025-2026, pour Emplois d’été Canada afin d’offrir des possibilités d’emplois d’été bien rémunérés, y compris dans les secteurs qui font face à des pénuries critiques de main-d’œuvre, comme la construction de logements;
o 150,7 millions de dollars en 2025-2026, pour le programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse afin d’offrir aux jeunes des stages et du soutien à l’emploi.
•L’Énoncé économique de l’automne 2022 a alloué 802,1 millions de dollars sur trois ans, à compter de 2022-2023, à la SECJ, comprenant :
o 301,4 millions de dollars sur deux ans, à compter de 2023-2024, dans le cadre du programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse;
o 400,5 millions de dollars sur deux ans, à compter de 2023-2024, à Emplois d’été Canada pour soutenir un total d’environ 70 000 stages d’été annuels;
  o 100,2 millions de dollars sur trois ans, à compter de 2022-2023, pour continuer à soutenir les stages pratiques pour les jeunes des Premières Nations dans le cadre du projet pilote de la Stratégie d’aide au revenu et d’emploi des jeunes des Premières Nations.

Programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ)
•Pendant la pandémie, afin de s’assurer que les jeunes ne soient pas laissés pour compte, plusieurs investissements ponctuels ont été effectués, dont :
o en juin 2020, un financement additionnel de 187,7 millions de dollars pour le programme de la SECJ afin de créer 9 500 autres possibilités d’emploi en 2020-2021 pour les jeunes canadiens dans les secteurs cruciaux et où la demande est élevée (p. ex. la santé, les services communautaires et la technologie de l’information);
o dans l’Énoncé économique de l’automne de 2020, un montant de 575,3 millions de dollars afin de créer 45 300 stages en 2021-2022 et en 2022-2023;
o dans le budget de 2021, un montant de 109,3 millions de dollars pour le programme de la SECJ (excluant EDSC et Affaires mondiales Canada) afin de créer 7 000 stages et mesures de soutien supplémentaires pour les jeunes, et 371,8 millions de dollars en 2022-2023 pour la création de 75 000 emplois supplémentaires dans le cadre d’EEC à l’été 2022.

Emplois d’été Canada (EEC)
•Le budget de 2021 a consacré 371,8 millions de dollars pour 2022-2023 afin de créer 75 000 emplois supplémentaires, pour un total de 220 000 emplois en 2021-2022 et 2022-2023.
•D’autres investissements comprenaient :
o l’Énoncé économique de l’automne 2020 pour soutenir jusqu’à 120 000 stages en 2021-2022;
o 10.000 stages supplémentaires pour les jeunes grâce à un investissement de 61,7 millions de dollars en 2020-2021.

Service jeunesse Canada
•Le budget de 2016 prévoyait 105 millions de dollars sur cinq ans et 25 millions de dollars par année par la suite (dont 22 millions de dollars sous forme de contribution) pour permettre aux jeunes de devenir des citoyens actifs et de contribuer à une culture de service à l’intention des jeunes au Canada.
•Le budget de 2019 a alloué 314,8 millions de dollars supplémentaires sur cinq ans au programme de Service jeunesse Canada depuis 2019-2020, avec 83,8 millions de dollars par année en financement continu (dont 70,8 millions de dollars en financement sous forme de contribution).

Résultats

Programme de stages pratiques pour étudiants
•Lancé en 2017-2018 en tant que projet pilote à petite échelle pour mieux préparer les étudiantes et étudiants de niveau postsecondaire au monde du travail, le Programme de stages pratiques pour étudiants s’est développé, offrant 10 000 possibilités d’apprentissage intégré au travail sur quatre ans, jusqu’à son récent sommet de 50 000 pendant la pandémie en 2021-2022.
•Entre 2018-2019 et 2022-2023, le programme a constamment dépassé ses objectifs pour soutenir la création de plus de 190 000 possibilités pour les étudiants de niveau postsecondaire dans toutes les provinces et tous les territoires.

SECJ
•Le programme SECJ est offert par 12 ministères, organismes et sociétés d’État fédéraux. Il vise à faire en sorte que les jeunes (âgés de 15 à 30 ans), en particulier ceux confrontés à des obstacles à l’emploi, acquièrent les compétences et l’expérience de travail dont ils ont besoin pour réussir leur transition vers le marché du travail.
•Au cours de l’exercice 2022-2023, le programme horizontal de la SECJ (incluant tous les partenaires fédéraux) a permis de soutenir plus de 26 200 possibilités, dans le cadre desquelles plus de 17 200 jeunes ont été soutenus par EDSC, avec les résultats suivants :
o 38,76 % étaient des jeunes en situation minoritaire, l’objectif de 40 % du programme est presque atteint ;
o 25,27 % étaient des jeunes ayant au moins un handicap, l’objectif de 25 % du programme est atteint; et
o 17,59 % étaient de jeunes Autochtones, l’objectif de 20 % du programme est presque atteint.
•En 2023-2024 et 2024-2025, le programme de la SECJ visera à créer environ 20 000 possibilités par an. De ce nombre, le programme de la SECJ offert par EDSC aidera quelque 5 000 jeunes par an.
•On prévoit que les fonds supplémentaires proposés dans le budget de 2024 permettront au programme de la SECJ de maintenir le soutien d’environ 20 000 possibilités par année en 2025-2026.

EEC
•En 2022, EEC a dépassé son objectif de création de 100 000 emplois, offrant plus de 115 000 stages.
•En 2023, EEC a dépassé son objectif de 70 000 possibilités en soutenant plus de 74 200 jeunes.
•En 2024, EEC vise une fois de plus à fournir au moins 70 000 stages.
•On prévoit que le financement proposé dans le budget de 2024 permettra à Emplois d’été Canada 2025 de maintenir son objectif de soutenir 70 000 possibilités par année, conformément aux objectifs d’Emplois d’été Canada 2023 et 2024.

Service jeunesse Canada
•Depuis avril 2018, le SJC a financé plus de 200 projets partout au pays, créant ainsi plus de 40 000 occasions de bénévolat pour les jeunes. Cela représente plus de 32 000 occasions de bénévolats qui ont contribué à environ 3,9 million d’heures de service dans leurs communautés, ainsi que plus de 7 400 microsubventions qui appuient la mise en œuvre d’idées novatrices de services communautaires à petite échelle partout au pays.

CONTEXTE :

Programme de stages pratiques pour étudiants
•Le Programme de stages pratiques pour étudiants soutient les partenariats pour la création de possibilités d’apprentissage intégré au travail pour les étudiantes et étudiants de tous âges inscrits à un programme postsecondaire dans un collège, une université ou une école polytechnique au Canada.
•Il aide les étudiants de niveau postsecondaire à acquérir des compétences prêtes à l’emploi, les employeurs à recruter et à développer des talents, et les établissements postsecondaires à s’adapter à l’évolution des besoins du marché de travail.
•Les possibilités d’apprentissage intégré au travail aident les étudiantes et étudiants de niveau postsecondaire à combiner l’apprentissage académique et l’expérience de travail appliquée. Il peut s’agir, entre autres, de programmes coopératifs, de stages et de programmes de mentorat, ainsi que des possibilités de plus courte durée telles que les marathons de programmation et les microstages.

SECJ
•La SECJ est une initiative horizontale qui est mise en œuvre par 12 ministères, organismes et sociétés d’État du gouvernement fédéral pour soutenir la transition des jeunes vers le marché du travail en permettant l’accès aux compétences, à la formation, aux possibilités d’emploi et à des mesures de soutien général, axée sur les jeunes sous-représentés qui sont confrontés à des obstacles. La Stratégie, qui se compose de deux volets de programme — la SECJ et Emplois d’été Canada. En tant qu’initiative horizontale, la SECJ permet au gouvernement fédéral de :
o servir un éventail beaucoup plus large de jeunes, dans toutes les régions et tous les secteurs, notamment les jeunes en situation de handicap et les jeunes confrontés à de multiples obstacles;
 o tenir compte des priorités grâce à un modèle de décisions de financement centralisé, de suivi intégré des résultats, d’évaluation des résultats et de responsabilité financière;
o favoriser la collaboration, l’innovation et la complémentarité des programmes;
o mettre à profit l’expertise des ministères et des organismes dans divers secteurs (p. ex. sciences, technologie, génie et mathématiques et informatique [STGM], culture) ; et
o fournir une réponse adaptée aux problèmes émergents et à la situation des jeunes face au marché du travail actuel.

EEC
• EEC, offert uniquement par EDSC, aide les employeurs à créer des emplois d’été de qualité pour les jeunes dans les secteurs sans but lucratif, public et privé. Il met l’accent sur les petites entreprises comptant 50 employés à temps plein ou moins.

Service jeunesse Canada
•Service jeunesse Canada (SJC) fait la promotion de l’engagement civique chez les jeunes âgés de 12 à 30 ans (en particulier les jeunes autochtones et les jeunes mal desservis) en leur donnant accès à des occasions de bénévolats significatives. Les organismes financés par le SJC offrent des occasions de bénévolat et versent des microsubventions pour des projets dirigés par des jeunes. Ces interventions permettent aux jeunes d’exercer leur leadership, d’élargir leurs réseaux personnels et professionnels et d’acquérir des compétences et des expériences importantes.

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