Subventions et des contributions :
Titre :
Tirer parti de la recherche en science du comportement pour soutenir les efforts de recrutement des Forces armées canadiennes
Numéro de l’entente :
21-01-22
Valeur d'entente :
39 200,00 $
Date d'entente :
14 avr. 2021 - 14 avr. 2022
Description :
Ce financement servira à soutenir une série d’expériences sociales visant à mieux comprendre comment les femmes réagissent à diverses campagnes de recrutement, dans le but d’aider l’Équipe de la Défense à améliorer les efforts déployés aux fins de diversité et d’inclusion, ainsi qu’à atteindre l’objectif d’un effectif des Forces armées canadiennes constitué de femmes à 25 %.
Organisation :
Défense nationale
Location :
Kingston, Ontario, CA
Numéro de référence :
018-2021-2022-Q1-TR122
Type d'entente :
subvention
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Recipient Type:
établissement universitaire et institution publique
Nom légal du bénéficiaire :
Université Queen’s – Centre for International and Defence Policy
Organisme de recherche :
Centre for International and Defence Policy, Queen's University|Université Queen’s – Centre for International and Defence Policy
Programme :
Mobilisation des idées nouvelles en matière de défense et de sécurité (MINDS)
But du programme :
Les subventions de coopération ciblées visent l’étude des défis en matière de politiques de défense, afin d’éclairer la réflexion stratégique actuelle et future en ce qui a trait à la défense. Ce soutien financier non récurrent appuie des activités (conférences, ateliers, tours de table, recherches, publications et autres) qui sont pertinentes pour le ministère de la Défense nationale (MDN) et les Forces armées canadiennes (FAC), et qui cadrent avec les priorités de la politique de défense.