Subventions et des contributions :
Titre :
L’approche émergente du leadership partagé et inclusif en gestion et sa pertinence pour les FAC
Numéro de l’entente :
4
Valeur d'entente :
50 000,00 $
Date d'entente :
17 déc. 2019 -
Description :
Le financement appuiera l’élaboration d’une formation sur le leadership partagé et inclusif pour les FAC qui pourra aussi être utilisée dans la formation des forces alliées. La formation sera appuyée par un site web qui contiendra des ressources pour un apprentissage continu.
Organisation :
Défense nationale
Location :
Ottawa, Ontario, CA K1S 1C4
Numéro de référence :
032-2019-2020-Q3-TEG04
Type d'entente :
subvention
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Numéro d'entreprise du bénéficiaire :
108161282
Recipient Type:
établissement universitaire et institution publique
Nom légal du bénéficiaire :
Jamel Stambouli
Organisme de recherche :
Saint Paul University|Université Saint-Paul
Programme :
Subvention de coopération ciblées
But du programme :
Les subventions de coopération ciblées visent l’étude des défis en matière de politiques de défense, afin d’éclairer la réflexion stratégique actuelle et future en ce qui a trait à la défense. Ce soutien financier non récurrent appuie des activités (conférences, ateliers, tours de table, recherches, publications et autres) qui sont pertinentes pour le ministère de la Défense nationale (MDN) et les Forces armées canadiennes (FAC), et qui cadrent avec les priorités de la politique de défense.