Subventions et des contributions :
Titre :
L’intégration des femmes dans les forces armées : Optimiser le cycle de carrière des FAC
Numéro de l’entente :
-
Valeur d'entente :
10 908,00 $
Date d'entente :
19 août 2019 -
Description :
Le projet proposé consiste en un examen systématique de l’évolution des relations entre les sexes au sein des FAC, en mettant l’accent sur les différentes phases du cycle de carrière militaire, afin d’évaluer les initiatives politiques mises en œuvre au Canada et ailleurs afin de comprendre les conditions dans lesquelles elles réussissent à recruter, à maintenir en poste et à mieux intégrer les femmes dans les forces armées.
Organisation :
Défense nationale
Location :
KINGSTON, Ontario, CA K7L 3N6
Numéro de référence :
2019-Q2-00017
Type d'entente :
subvention
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Numéro d'entreprise du bénéficiaire :
107868705RT0001
Recipient Type:
particulier ou entreprise à propriétaire unique
Nom commercial du récipient :
Department of Political Studies, Queen’s University
Nom légal du bénéficiaire :
Stéfanie von Hlatky
Programme :
Mobilisation des idées nouvelles en matière de défense et de sécurité(MINDS) - Subvention de coopération ciblées