Titre :
Equity, Diversity and Inclusion Toolkit for Federally-Regulated Companies
Numéro de l’entente :
018721241
Valeur d'entente :
1 827 750,00 $
Date d'entente :
1 mars 2023 - 31 mars 2026
Description :
Les objectifs du Programme de financement du travail sont les suivants : .• Promouvoir le respect des obligations internationales et des droits fondamentaux dans le domaine du travail grâce au renforcement des capacités des administrations du travail et à l'échange de pratiques exemplaires dans les domaines des relations et des conditions de travail; .• Développer et transférer les connaissances concernant les méthodes efficaces pour faire face aux répercussions de la mondialisation sur le travail au Canada et à l’échelle internationale; .• Renforcer les relations qui favorisent la collaboration, les partenariats, les alliances et les réseaux pour agir sur les questions relatives au travail; .• Soutenir la capacité des gouvernements, des syndicats, des employeurs et des employés à cerner les questions relatives au travail et à y répondre; .• Promouvoir le partage des connaissances par le truchement du développement, de l’échange et de l’application des connaissances, des outils et des ressources qui soutiennent ou améliorent les pratiques et les relations de travail. .
Organisation :
Emploi et Développement social Canada
Résultats prévus :
Les résultats escomptés du Programme de financement du travail sont les suivants : .• Affaires du travail liées au commerce international.Contribuer à accroître, chez les pays partenaires, l’application de la législation du travail reconnue à l’échelle internationale. L’engagement à élaborer et à mettre en oeuvre des plans d'action visant le règlement de questions déterminées liées au travail devrait entraîner une surveillance accrue et l’application des lois et des normes du travail..• Santé et sécurité au travail .La capacité d’aborder les questions liées à la santé et sécurité au travail , de même que l’élaboration, la mise à jour et l’harmonisation des normes et des pratiques en matière de santé et sécurité au travail contribueront à réduire les accidents et les maladies professionnels. • Possibilités en milieu de travail .L'amélioration de la représentation des quatre groupes désignés dans les secteurs d'activité touchés par une sous-représentation chronique. Compréhension accrue par les parties intéressées des obstacles à l'inclusion qui sont propres aux divers secteurs d'activité ainsi que des pratiques efficaces de gestion des ressources humaines pour les éliminer. Développement de nouveux outils et de guides adaptés aux besoins propres aux divers secteurs d'activité..
Location :
Toronto, Ontario, CA M5B2K3
Numéro de référence :
141-2022-2023-Q4-04303
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Numéro d'entreprise du bénéficiaire :
119130383RR0001
Recipient Type:
établissement universitaire et institution publique
Date de modification
20 mars 2025
Nom commercial du récipient :
Ryerson University
Nom légal du bénéficiaire :
Toronto Metropolitan University
Circonscription fédérale :
Toronto-Centre
Numéro de la circonscription fédérale :
35108
Programme :
PFT - Possibilités en milieu de travail - C
But du programme :
Le Programme de financement du travail a pour objet de travailler en partenariat avec les gouvernements, les organismes intergouvernementaux et non gouvernementaux, les employeurs, les syndicats et les employés afin de permettre des « milieux de travail sécuritaires, équitables et productifs, et des relations de travail où règne la coopération » au Canada et à l’étranger.
Identificateur du SCIAN :
52211