Amendments for: 014-2025-2026-Q2-28448

Valeur d'entente : 391 998,00 $
Entente : The Pan African Youth Employment and Skills Development Initiative Manitoba (19592328). 1 oct. 2025 - 31 mars 2027
Description :

Le Programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) a pour but d’aider tous les jeunes à naviguer dans le marché du travail et à réussir leur transition vers un emploi durable. Il est possible d’atteindre ces objectifs en répondant aux besoins de tous les jeunes, particulièrement ceux qui sont confrontés à des obstacles lorsqu’il s’agit d’acquérir des compétences, des connaissances et des réseaux grâce à l’éducation, au perfectionnement et à des expériences de travail pertinentes.

Résultats prévus :

Les résultats escomptés (SECJ) sont les suivants: • Les jeunes ont accès à des programmes qui leur fournissent les compétences, les expériences d’apprentissage et les occasions dont ils ont besoin pour trouver et conserver un emploi ou retourner aux études ; et .• Les jeunes occupent un emploi, poursuivent des études ou font l’objet d’autres services et interventions liés à l’emploi..

Organisation : Emploi et Développement social Canada
Bénéficiaire : Pan-African Legacy (organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance)
Location : WINNIPEG, Manitoba, CA R3C4H4
Type : contribution
Nom commercial du récipient : Pan African Legacy
Circonscription fédérale : Winnipeg-Centre (46010)
Nom du programme : Stratégie emploi et compétences jeunesse

Le but du programme de la Stratégie emploi et de compétences jeunesse (SECJ) est de fournir aux jeunes canadiens de l’information, des compétences, du soutien, de l’expérience professionnelle et des réseaux qui les aideront à intégrer avec succès le monde de l’emploi.

Domaine : Locale
Identificateur du SCIAN : 5613

Valeur d'entente : 391 998,00 $
Organisation : Emploi et Développement social Canada
Bénéficiaire : -
Type : -

Valeur d'entente : 191 446,00 $
Entente : The Pan African Youth Employment and Skills Development Initiative Manitoba (19592328). 1 oct. 2025 - 30 sept. 2026
Description :

Le Programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) a pour but d’aider tous les jeunes à naviguer dans le marché du travail et à réussir leur transition vers un emploi durable. Il est possible d’atteindre ces objectifs en répondant aux besoins de tous les jeunes, particulièrement ceux qui sont confrontés à des obstacles lorsqu’il s’agit d’acquérir des compétences, des connaissances et des réseaux grâce à l’éducation, au perfectionnement et à des expériences de travail pertinentes.

Résultats prévus :

Les résultats escomptés (SECJ) sont les suivants: • Les jeunes ont accès à des programmes qui leur fournissent les compétences, les expériences d’apprentissage et les occasions dont ils ont besoin pour trouver et conserver un emploi ou retourner aux études ; et .• Les jeunes occupent un emploi, poursuivent des études ou font l’objet d’autres services et interventions liés à l’emploi..

Organisation : Emploi et Développement social Canada
Bénéficiaire : Pan-African Legacy (organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance)
Location : WINNIPEG, Manitoba, CA R3C4H4
Type : contribution
Nom commercial du récipient : Pan African Legacy
Circonscription fédérale : Winnipeg-Centre (46011)
Nom du programme : Stratégie emploi et compétences jeunesse

Le but du programme de la Stratégie emploi et de compétences jeunesse (SECJ) est de fournir aux jeunes canadiens de l’information, des compétences, du soutien, de l’expérience professionnelle et des réseaux qui les aideront à intégrer avec succès le monde de l’emploi.

Domaine : Locale
Identificateur du SCIAN : 5613