Subventions et des contributions :
Numéro de l’entente :
015969256
Valeur d'entente :
2 155 967,00 $
Date d'entente :
15 févr. 2019 - 30 déc. 2022
Description :
L’objectif d’ensemble du programme fonds pour la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail est de permettre l’élaboration d’outils et de ressources propres aux secteurs visés qui favoriseront la prévention du harcèlement et de la violence en vue d’appuyer l’adoption de nouveaux comportements dans les lieux de travail, d’offrir une orientation aux travailleurs concernant les nouveaux règlements sur le harcèlement et la violence, de même que d’appuyer l’élaboration conjointe et la prestation de la formation obligatoire qui sera prévue par les règlements sur le harcèlement et la violence.
Organisation :
Emploi et Développement social Canada
Location :
Thunder Bay, Ontario, CA P7B2Z3
Numéro de référence :
141-2018-2019-Q4-00517
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Numéro d'entreprise du bénéficiaire :
843280769RC0001
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Date de modification
22 mars 2022
Nom légal du bénéficiaire :
Nokiiwin Tribal Council Inc.
Programme :
Prévention harcèlement & violence travail-Cont
But du programme :
Le programme fonds pour la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail a pour objectifs de promouvoir et d’élaborer conjointement des outils et des ressources syndicaux patronaux, de même que de garantir la sécurité et la santé physique et psychologique des employés. Ces objectifs s’inscrivent dans le mandat du ministre du Travail pour ce qui est de s’assurer que les milieux de travail sous réglementation fédérale sont exempts de harcèlement et de violence.
Modifications :