Subventions et des contributions :

Les résultats attendus du volet emplois durables :.• une augmentation dans le nombre de personnes participant aux projets financés qui participent aux activités de formation professionnelle;.• le nombre de personnes participant à des projets financés qui signalant une augmentation de leurs compétences suite à l'intervention du programme;.• une augmentation dans le nombre de personnes participant à des projets financés qui déclarent travailler dans un métier spécialisé;.• une augmentation dans le nombre et le type de partenaires du projet tels que :.o les syndicats;.o les organismes autochtones;.o les établissements d'enseignement;.o les organismes sans but lucratif;.o les organismes à but lucratif;.o les gouvernements provinciaux ou territoriaux ou les deux;.o les gouvernements municipaux.

La Stratégie canadienne de formation en apprentissage offre du financement pour encourager les Canadiens à explorer la formation en apprentissage et les carrières dans les métiers spécialisés, à s’y préparer, à y participer et à y réussir. Elle a aussi comme objectif de favoriser les approaches novatrices pour améliorer les résultats de la formation en apprentissage, notamment sur le plan de la participation et de la réussite des membres des groupes méritant l’équité, ainsi que d’accroître l’engagement des employeurs envers les apprentis.