Subventions et des contributions :

Titre :
MentorAbility 2.0: Co-creating an Accessible and Inclusive Canadian Workforce
Numéro de l’entente :
18773127
Valeur d'entente :
14 478 214,00 $
Date d'entente :
5 juin 2023 - 27 mars 2026
Description :
Le FI vise à aider les personnes handicapées à se préparer au marché du travail, à trouver un emploi et à le conserver ou à devenir travailleur autonome, dans le but d’accroître leur participation économique et leur indépendance.
Organisation :
Emploi et Développement social Canada
Résultats prévus :

Les résultats escomptés pour le FI sont les suivants: .• Les personnes handicapées participent à des activités de perfectionnement des compétences; .• Les personnes handicapées ont l’information, les outils et les compétences nécessaires pour obtenir un emploi; .• Les personnes handicapées ont un emploi ou sont travailleurs autonomes; .• Les employeurs, les intervenants et les personnes handicapées ont une connaissance du FI. .• Les personnes handicapées sont plus autonomes financièrement; .• Les personnes handicapées participent au marché du travail, et ce, à leur plein potentiel; .• Les personnes handicapées ont accès à des possibilités d’emploi; .• Des possibilités d’emploi sont offertes aux personnes handicapées. .• Les personnes handicapées ont intégré le marché du travail.

Location :
Halifax, Nouvelle-Écosse, CA
Numéro de référence :
141-2023-2024-Q1-00010
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Numéro d'entreprise du bénéficiaire :
867206401RP0001
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Numero de modification :
00
Nom commercial du récipient :
Canadian Association For Supported Employment
Nom légal du bénéficiaire :
Canadian Association For Supported Employment
Programme :
Fonds d'intégration - Projet
But du programme :

Le but du Fonds d’intégration pour les personnes handicapées (FI) est d’aider les personnes handicapées à obtenir des compétences, des outils, de l’information et de l’expérience de travail utiles afin de faciliter leur transition vers le marché du travail et à renforcer leur participation au marché du travail.