Subventions et des contributions :

Titre :
IUOETA Green & Digital Equipment Upgrade
Numéro de l’entente :
019497627
Valeur d'entente :
2 071 341,00 $
Date d'entente :
22 juil. 2024 - 21 juil. 2027
Description :
L’investissements dans l'équipement de formation vise à améliorer la qualité de la formation des apprentis dans les métiers désignés Sceau rouge. Ce volet appuie projets qui démontrent un besoin d’obtenir de l’équipement ou du matériel de formation qui répondent aux normes de l’industrie ou d’investir dans de nouvelles technologies pour les apprentis dans les métiers désignés Sceau rouge.
Organisation :
Emploi et Développement social Canada
Résultats prévus :

Les résultats attendus du volet d’investissements dans l'équipement de formation:
• une augmentation dans le nombre de personnes participant aux projets financés qui participent aux activités de formation professionnelle;
• une augmentation dans le nombre de personnes participant à des projets financés, qui signalent une augmentation de leurs compétences suite à l'intervention du programme;
• une augmentation dans le nombre de personnes participant à des projets financés qui déclarent travailler dans un métier spécialisé;
• une augmentation dans le nombre et le type de partenaires du projet tels que :
o les syndicats
o les employeurs
o les organisations autochtones
o les établissements d'enseignement
o Organismes à but non lucratif
o Organismes à but lucratif
o Gouvernement provincial ou territorial
o Administrations municipales

Location :
Burnaby, Colombie-Britannique, CA V5G3T3
Numéro de référence :
141-2024-2025-Q2-00019
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Numéro d'entreprise du bénéficiaire :
804952091RT0001
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Nom légal du bénéficiaire :
IUOE LOCAL 115 TRAINING ASSOCIATION
Programme :
SCA-Formation innovation milieu syndical-Contr
But du programme :

La Stratégie canadienne de formation en apprentissage offre du financement pour encourager les Canadiens à explorer la formation en apprentissage et les carrières dans les métiers spécialisés, à s’y préparer, à y participer et à y réussir. Elle a aussi comme objectif de favoriser les approches novatrices pour améliorer les résultats de la formation en apprentissage, notamment sur le plan de la participation et de la réussite des membres des groupes méritant l’équité, ainsi que d’accroître l’engagement des employeurs envers les apprentis.

L’objectif de Mesures de soutien générales aux métiers et à l’apprentissage est d’encourager et d’aider les préapprentis (c’est-à-dire, les apprentis non inscrits) et les apprentis, en particulier ceux appartenant aux groupes méritant l’équité, à explorer la formation en apprentissage et les carrières dans les métiers spécialisés, à s’y préparer, à y participer et à y réussir. Il vise également à accroître le nombre de partenariats entre les organisations syndicales, les employeurs et les autres organismes; à améliorer la qualité de la formation; et à remédier à des difficultés de longue date qui limitent les résultats de l’apprentissage en recourant à une variété d’activités.