Subventions et des contributions :

Titre :
Modernisation des équipements pour l'apprentissage expérientiel des nouvelles technologies
Numéro de l’entente :
020066619
Valeur d'entente :
127 304,00 $
Date d'entente :
28 juin 2024 - 28 juin 2027
Description :
L’investissements dans l'équipement de formation vise à améliorer la qualité de la formation des apprentis dans les métiers désignés Sceau rouge. Ce volet appuie projets qui démontrent un besoin d’obtenir de l’équipement ou du matériel de formation qui répondent aux normes de l’industrie ou d’investir dans de nouvelles technologies pour les apprentis dans les métiers désignés Sceau rouge.
Organisation :
Emploi et Développement social Canada
Résultats prévus :

Les résultats attendus du volet d’investissements dans l'équipement de formation:
• une augmentation dans le nombre de personnes participant aux projets financés qui participent aux activités de formation professionnelle;
• une augmentation dans le nombre de personnes participant à des projets financés, qui signalent une augmentation de leurs compétences suite à l'intervention du programme;
• une augmentation dans le nombre de personnes participant à des projets financés qui déclarent travailler dans un métier spécialisé;
• une augmentation dans le nombre et le type de partenaires du projet tels que :
o les syndicats
o les employeurs
o les organisations autochtones
o les établissements d'enseignement
o Organismes à but non lucratif
o Organismes à but lucratif
o Gouvernement provincial ou territorial
o Administrations municipales

Location :
Bathurst, Nouveau-Brunswick, CA E2A3Z6
Numéro de référence :
141-2024-2025-Q2-00037
Type d'entente :
subvention
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Numéro d'entreprise du bénéficiaire :
803138056RP0001
Recipient Type:
établissement universitaire et institution publique
Nom légal du bénéficiaire :
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
Programme :
SCA-Formation innovation milieu syndical-Subv
But du programme :

La Stratégie canadienne de formation en apprentissage offre du financement pour encourager les Canadiens à explorer la formation en apprentissage et les carrières dans les métiers spécialisés, à s’y préparer, à y participer et à y réussir. Elle a aussi comme objectif de favoriser les approches novatrices pour améliorer les résultats de la formation en apprentissage, notamment sur le plan de la participation et de la réussite des membres des groupes méritant l’équité, ainsi que d’accroître l’engagement des employeurs envers les apprentis.

L’objectif de Mesures de soutien générales aux métiers et à l’apprentissage est d’encourager et d’aider les préapprentis (c’est-à-dire, les apprentis non inscrits) et les apprentis, en particulier ceux appartenant aux groupes méritant l’équité, à explorer la formation en apprentissage et les carrières dans les métiers spécialisés, à s’y préparer, à y participer et à y réussir. Il vise également à accroître le nombre de partenariats entre les organisations syndicales, les employeurs et les autres organismes; à améliorer la qualité de la formation; et à remédier à des difficultés de longue date qui limitent les résultats de l’apprentissage en recourant à une variété d’activités.