Subventions et des contributions :
Titre :
Pathways to Employment 2.0
Numéro de l’entente :
019531664
Valeur d'entente :
899 999,00 $
Date d'entente :
26 août 2024 - 3 mars 2028
Description :
Le Programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) a pour but d’aider tous les jeunes à naviguer dans le marché du travail et à réussir leur transition vers un emploi durable. Il est possible d’atteindre ces objectifs en répondant aux besoins de tous les jeunes, particulièrement ceux qui sont confrontés à des obstacles lorsqu’il s’agit d’acquérir des compétences, des connaissances et des réseaux grâce à l’éducation, au perfectionnement et à des expériences de travail pertinentes.
Organisation :
Emploi et Développement social Canada
Résultats prévus :
Les résultats escomptés (SECJ) sont les suivants: • Les jeunes ont accès à des programmes qui leur fournissent les compétences, les expériences d’apprentissage et les occasions dont ils ont besoin pour trouver et conserver un emploi ou retourner aux études ; et .• Les jeunes occupent un emploi, poursuivent des études ou font l’objet d’autres services et interventions liés à l’emploi..
Location :
Orillia, Ontario, CA L3V7A3
Numéro de référence :
141-2024-2025-Q2-11317
Type d'entente :
contribution
Type de rapport :
Subventions et des contributions
Numéro d'entreprise du bénéficiaire :
119345585RP0001
Recipient Type:
organisme à but non lucratif ou organisme de bienfaisance
Nom légal du bénéficiaire :
Orillia Area Community Development Corp.
Programme :
Stratégie emploi et compétences jeunesse
But du programme :
Le but du programme de la Stratégie emploi et de compétences jeunesse (SECJ) est de fournir aux jeunes canadiens de l’information, des compétences, du soutien, de l’expérience professionnelle et des réseaux qui les aideront à intégrer avec succès le monde de l’emploi.